发布网友 发布时间:2022-06-09 19:51
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热心网友 时间:2024-08-13 00:21
人事职称代表的是比如一人在公司的岗位级别,比如经理,比如办公司主任,技术职称就相当于一本文聘,建筑里面的就是助理工程师,中级工程师,高级工程师,教授级高级工程师等。说了形象点比如学校的系主任,他的人事职称是主任,技术职称是教授级高级工程师,还有个执业职称,国家一级注册造价师。人事职称很大部分看人际,技术职称很多看资历,而执业职称就是你所从事专业的资格证书啦,比如本科毕业啊,你进公司你就是小喽喽,但干了5年你可能就可以当预算科主任了,但别人小学毕业的也可能是总经理。这个就单位承认。而对于职称,本科工作一年就送助理工程师,然后干了3年后人家来评估,看你3年来的表现,表现好了就升级到中级了,这个是国家承认的。而执业职称比如造价员,本科毕业从事造价工作一年就可以考了,考出了你就算造价员了,可以做你证书资格范围内的工程帐了,然后就5年后可以考造价师,一般那个时候都是中级工程师了,3年可以评的,考出了就是造价师咯,如果你工作表现好可能破格让你评出高级工程师,表现不好就熬吧,但如果你没考出一就算你算账的比任何人都还也没用,国家不承认你算的账是合法的,是没资格。如果你干了30多年的造价,资历老了,可能也评出高级工程师了,就是慢了很多很多。不过现实中一般能平级的或很近,比如军官和*,副团长可能是中校或者少校,正营长也可能是中校或者少校,副营长也可能是少校,但副营长却不可能有中校级别一个道理。热心网友 时间:2024-08-13 00:21
人事职称是“国家粮票”,全国通用,要参加全国考试;行业职称是地方粮票,自己考了就算。因此,出了本行业或本地就不灵了!热心网友 时间:2024-08-13 00:22
因为他们是做的技术类的 其实技术职称和人事职称是同等级,工地及工程公司主要是技术职称追问请问这个职称能报考全国注册监理工程师吗?