如何和老板谈加薪?

发布网友发布时间：2022-09-06 23:16

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好二三四时间：2022-10-13 04:57

如何跟老板谈加薪与升职：

1、审时度势很重要：必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪与升职，最佳时机一般是公司每年年底进行的业绩评估之时，在评估结果出来之后，如果发现自己有加薪与升职空间，则可以以业绩为资本向老板提出加薪与升职，这样成功的可能性较大；

2、抓住业绩是关键：不要交谈个人消费问题，向公司证明证明自己值得加薪，而不是需要加薪，抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心；

3、摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间很重要，大多数公司会在年初加薪，有的公司人数相对较少，操作较容易，一年会加两次，分别在一月和七月；

4、考虑加薪多少与职位上升空间：提出加薪时，需要诚实地为自己估价，不能漫天要价，先做调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平，如果身处热门专业，要求加薪的幅度就可以适当提高，而对于自己是否有能力升职几个层次要有明显的自知能力。

热心网友时间：2024-10-23 20:18

在职场中还是需要自己主动和领导提升职加薪的，只不过提升职加薪也是需要技巧的，不能直接说，要在合适的时间，用合适的方法，要用你的能力去征服领导，让他觉得应该给你升职加薪才行。
首先第一步，你得让领导喜欢你，领导不喜欢你，你就是成绩再优秀，他也不会给你升职加薪的。领导安排的任务要第一时间完成。不管你目前有多少工作任务，只要领导安排的必须第一时间去做，做完还要记得跟领导汇报。不要当众反驳领导。无论你的观点多么正确，领导都不会认同你，因为领导在乎的不是你的观点对不对，而是你为什么当众反对他！如果你有更好的方案，记得私下和领导沟通，领导会更喜欢你。
其次第二步，你得让领导知道你比别人更努力。加班要加在关键点上。平常不用加班，但是对于领导来说的重要任务，你务必要加班，而且一定要多看几遍，尽量一点错误都没有。需要注意的是，如果你加班很快就加完了，也不要急着发给领导，等晚上10点以后发给领导，不用担心他睡了，怕打扰领导休息，遇到重要任务，他比你着急的多；即便他睡了，也知道你在加班，而且加到了很晚。
最后第三步，要找出你和别人的差距。别人在无所事事的时候，就是你机会来临的时候，他们在玩，你在忙，才能在芸芸众生中脱颖而出。
在提出升职加薪要求的时候也是需要注意时机的：
1.和领导提升职加薪的事情，不要在单位谈，小心隔墙有耳，领导们都非常忌讳这个问题。
2.要把握合适的机会，每个主管、部门经理快退休了，或是调整了就是最好的时机，要提前去找领导，如果等他们退了再找，黄花菜都凉了！
3.切记不要在领导不高兴的时候，或是有重要事情的时候，去提这些事情。