四班两倒的好处
发布网友
发布时间:2022-09-07 17:14
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热心网友
时间:2024-08-24 13:24
四班两倒,就是把职工分为4个班,四天上两个班次。比如:
第一天:0:00 - 8:00 一班上班,8:00 - 24:00(也有的企业是22 :00,那么下个班*的就是22:00*)二班上班
第二天:0:00 - 8:00 三班上班,8:00 - 24:00 四班上班
第三天:0:00 - 8:00 二班上班,8:00 - 24:00 一班上班
第四天:0:00 - 8:00 四班上班,8:00 - 24:00 三班上班
第五天:0:00 - 8:00 一班上班,8:00 - 24:00 二班上班
以一班为例,四天一个循环,第一天白班,第三天零点班,第五天白班。
热心网友
时间:2024-08-24 13:24
四班两倒,就是把职工分为4个班,四天上两个班次。比如:
第一天:0:00 - 8:00 一班上班,8:00 - 24:00(也有的企业是22 :00,那么下个班*的就是22:00*)二班上班
第二天:0:00 - 8:00 三班上班,8:00 - 24:00 四班上班
第三天:0:00 - 8:00 二班上班,8:00 - 24:00 一班上班
第四天:0:00 - 8:00 四班上班,8:00 - 24:00 三班上班
第五天:0:00 - 8:00 一班上班,8:00 - 24:00 二班上班
以一班为例,四天一个循环,第一天白班,第三天零点班,第五天白班。一些企业存在随意改变一线员工倒班制度的现象,主要会导致下面两个问题:
一是倒班由“四班三倒”改“三班倒”造成职工劳动强度偏大。针对新工程投产后倒班班组缺员少编的情况,一些单位以充分调动职工积极性为由,调整倒班方式,由原来的“四班三倒”改为“三班倒”,致使在一些工作量大、强度高的岗位上出现了一人顶俩甚至顶仨的现象。这样虽然表面上是工作效率提高了,但在生产过程中,随着员工工作量的陡然加大和特殊工种无证上岗情况的出现,事故极易发生。
二是倒班职工连班上岗造成疲劳作业。一些职工连续上三个班(早班、中班、夜班),连续在岗24小时甚至更长,再休息3天。或连续上两个班(中班、夜班),再休息两天。从表面上看,员工通过互相之间的调班、换班,总的工作时间并没有减少,但实际上,职工连续工作时间偏长,导致职工不能以充沛的精力投入工作,造成职工疲劳作业,这种现象会给企业安全生产带来严重的隐患。