公司使用哪种考勤管理系统好?

发布网友 发布时间：2022-04-22 23:35

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热心网友 时间：2023-07-06 11:49

几百人的公司上套考勤管理系统不宁多次会议?这一听就假得很,我还以为是几千人的集团型企业呢.还sap....,这就相当于上下班挤公司不方便,样买个交流工具,约了宝马,奔驰,或是波音公司谈谈.简直对不上号.做产品要实在,做人更要实在,发问也要实在.实在产品供参考,以避免被人忽悠.

热心网友 时间：2023-07-06 11:49

小企业办公楼，人员100以内钉钉实用。
生产工厂、服务、大型物业、集团 、园区等100人以上-更多采用EHR
你有什么需求要写出来，如果是工厂、链锁服务、跨地区考勤管理，（考勤排班复杂程度）数据要保密吗？包括食堂消费、门禁考勤、工作人员人流控制、访客处理。要不要整合到一个数据平台内。方便人事、行政、后勤一统管理。没有办法推荐！
假设：你们工厂500人，考勤出现代打卡无法有效控制、生产车间上班时间要倒班，车间主任按排加班而且就他说的算，造*事对车间考勤不能监管，人力成本增加。人事月底大量计算考勤易出问题。
那么：就要考虑改变采用EHR。
市面EHR种类很大，分不清是否适合等问题。
给你一个见意：第一，你要控制考勤准确，减轻工作量，月底达到考勤报表准确，并能根据报表直接套用薪资。就要从硬件与电子软件系统改变，人脸动态识别，实时上传考勤数据到数据库（避免代打卡，串改打卡数据）。第二、每天考勤日报根据需求送达生产部，那些人迟到等信息。第三、月报分为明细报表出勤汇总表，包报工时、迟到时间等。
至于费用合理推荐：可以定制
B/S架构 Valltime可以解决不止考勤一块，包括食堂、门禁、访客都能整合到一个系统里。
至于费用高如下：
C/S架构 K3就是金蝶、用友
其它：盖雅工场、2号人事部等等

热心网友 时间：2023-07-06 11:50

在一家公司任职hr，公司发展很快，从一开始十几号人的小公司慢慢发展到了几百号人。刚开始用的是免费的考勤软件，只有考勤数据记录功能，人少的时候没问题，人一多就忙不过来了。所以前段时间经过多次会议，公司准备上一套专业员工考勤系统。了解下来市场价格都比较贵，基本上都在几十万左右。不仅仅是单独的考勤记录，专业的员工考勤系统一般提供考勤管理、员工档案、薪资绩效、电子签核、数据分析等多个功能模块，帮助还是比较大的。了解之后，约了SAP、施特伟、汇通科技、九段等几家厂商来演示，SAP的太贵不考虑，其他三家国内厂商了解下来还不错

热心网友 时间：2023-07-06 11:50

目前，市面上的考勤系统种类繁多，基础架构大同小异，真正使用后，才会发现其中的差异，华本国际的使用后系统稳定，操作也便捷。

热心网友 时间：2023-07-06 11:51

这就要看公司的需求了，我们公司使用的是i/人事这款系统软件，自从用上这款软件，工作效率大大提高了，建议你可以试用一下。