我国南北朝时期实行的中央集权制君主专制和选官制是

发布网友 发布时间：2022-08-18 18:53

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热心网友 时间：2023-10-19 16:10

九品中正制，　　魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度，以察举、辟署、征召为主，辅之以任子等其他形式，并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才，须经朝廷考试。孝廉试经；秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才，但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制，也叫九品官人法。
九品中正制是魏晋南北朝时期的主要选官制度，自曹魏创立至隋朝废止，沿用300余年。220年，曹丕篡汉建魏后，为争取世家大族的 支持，规定举荐有声望的官僚担任其本乡本土的推荐官，人才的等级由他们评定，称中正。郡邑设小中正，州设大中正，将本地的人物评定为上上 上中 上下 中上 中中 中下 下上 下中 下下共九品，作为选拔官僚的依据。当中正的都是都是大世家。评定人物，官僚升降，单凭门第，不看才能，从而成为士族地族操纵政权的工具，造成“上品无寒门，下品无士族”的现象。隋炀帝时废除该制度。

热心网友 时间：2023-10-19 16:11

魏晋南北朝时期国家处于*状态，容易出现*与地方矛盾激化造成*，*不敢加大控制力度。地方门阀盛行，*由士族世袭，*政令无法得到执行。
九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度。又名九品官人法，分为九个等级，作为*选用官吏的依据。九品中正制作为中国古代人才选拔制度发展的一个阶段 ,是察举制过渡到科举制的一个必经环节。它的发展演变来自两个方面的影响 ,一方面是为纠正察举制主观性太强的弊端而日益客观化的结果 ,另一方面 ,也是与当时各级官学和开馆授徒的私学全面衰落 ,而士族家学却一枝独秀状况相适应的。九品中正制在特定时期是起到了选拔优秀人才的作用的。

热心网友 时间：2023-10-19 16:11

原始社会实行禅让制；奴隶社会实行世袭制；秦朝时由皇帝直接任免；汉朝时以察举制为主，此外还有皇帝征如（征辟制）；三国两晋南北朝时期实行九品中正制；从隋朝开始后的各个朝代普遍实行科举制来选拔官吏。

热心网友 时间：2023-10-19 16:12

九品中正制，九品中正制的意思是，在各州设大中正官，各郡设小中正官。各以本州本郡的高级*担任，主要工作就是，负责本郡本州士子的等级评定，按照家世，本身的德，才划分出”上上，上中，上下，中上，中中，中下，下上，下中，下下“九级。
听起来很不错，但首先这些中正官都是世家出身，99%的情况下会将本地的大世家子弟评价为”上“品，因为”上上“无人可得，”上中“，”上下“也就成为各州世家子弟的专利，”中“级也就成为大多数郡世家的专利，下层寒门只能得”下“的评价，授官一般都是正从九品，奋斗一生也升不到5品这个中级*级别，而世家子弟轻松地就可以从六七品开始授官，很快能升到三四品的高级职务，然后子孙又占据这个高起点，最终形成‘上品无寒门，下品无士族”的局面。
因此，九品中正制实质还是品评士人的家世等级。

热心网友 时间：2023-10-19 16:12

察举制