试用期提出离职,会很尴尬么?

发布网友发布时间：2022-04-23 01:01

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热心网友时间：2023-09-18 04:15

试用期提出离职，不会很尴尬，试用期本身就是相互试用的一个时间段。

很多人在试用期期间选择辞职，但是在办理离职手续的时候会觉得尴尬，其实大可不必感觉尴尬。因为试用期期间，劳动者和用人单位之间的考察是双向的。

1、对于劳动者来说，试用期就是适应期，也是对公司各项制度的考察期，适用不了，或者是公司不符合自己的预期，可以提前3天提交书面申请办理离职手续，无需感到尴尬。

2、对于公司来说，劳动者不符合自己公司的要求，并且满足《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，是可以解除劳动合同的。

而劳动者对于公司提出的辞退，也无需感到尴尬，有则改之，无则加勉，更何况“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，说不定会有更好的机遇等着你。

总的来说，不管怎么样，心态放正，姿态摆正即可。

热心网友时间：2023-09-18 04:16

不会尴尬。根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”之规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的条件是提前三天履行通知义务，即只要提前三天通知用人单位，则在第四天起无论用人单位是否同意，劳动合同可以解除。但是，在实务中，劳动者应当保留有已提前三天通知用人单位的书面材料，以避免不必要的争议。
星期一提出离职的，星期二、三、四劳动关系仍然存在，星期五则劳动关系解除，无需上班。

热心网友时间：2023-09-18 04:16

个人认为试用期提出离职，不会很尴尬。在办理离职手续的时候会觉得尴尬，其实大可不必感觉尴尬。因为试用期期间，劳动者和用人单位之间的考察是双向的。

热心网友时间：2023-09-18 04:17

不尴尬呀，试用期就是让你和公司互相磨合的，期间如果不合适的话，这个时间离职是最好的，不会浪费双方时间，离职手续也不麻烦。

热心网友时间：2023-09-18 04:17

不会吧，总要双方觉得都合适才行。
职场新人才会在实践中摸索出什么是自己想要的，什么是真正适合自己的，当现实和理想差距过大，他们自然会动起想要辞职的念头。