应扣个人部分五险一金怎么算?

发布网友 发布时间：2022-04-23 18:52

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热心网友 时间：2023-10-13 18:22

易社保代缴上可以查到信息‎，而‎且社保的缴纳服务费也是非常合理的，比‎很多平‎台要‎好多了。很高兴我的回答能对您有所帮助，谢谢您的采纳

热心网友 时间：2023-10-13 18:22

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

热心网友 时间：2023-10-13 18:23

个人所得税是扣除五险一金后算的吗？下面我们一起来了解。2021个人所得税扣除标准 个人所得税是扣除五险一金后算的吗 个税 2020年12月4日晚，国家税务总局发布《关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告》。

热心网友 时间：2023-10-13 18:23

一个人的生命仰或有长有短，一个人的生活也许有甜有酸，一个人的爱情或者有深有浅，一个人的快乐也会有浓有淡；但是，人生想要活的真实，在现在的环境来说真是一种挑战。 生活中每一个真实的场景以及力求真实生活的实践，或多或少都会令我们不由自主地萌生一种源自生命

热心网友 时间：2023-10-13 18:24

其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。

扣除比例如下所示：

一、养老保险

养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。

二、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

三、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

四、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

五、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。