发布网友 发布时间:2022-04-23 14:43
共4个回答
热心网友 时间:2023-05-23 02:02
可以考。
1、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第八条:事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘,事业单位公开招聘人员,不得设置歧视性条件要求。
2、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条:应聘人员必须具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守*和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
3、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条:公开招聘应按下列程序进行:
(一)制定招聘计划;
(二)发布招聘信息;
(三)受理应聘人员的申请,对资格条件进行审查;
(四)考试、考核;
(五)身体检查;
(六)根据考试、考核结果,确定拟聘人员;
(七)公示招聘结果
(八)签订聘用合同,办理聘用手续。
扩展资料:
2019年5月19日,全国10省份将举行2019年度事业单位招聘考试。考试前夕,多地对考试纪律做出安排部署,确保考试安全。这10个省份分别为安徽、贵州、云南、湖北、陕西、广西、青海、甘肃、内蒙古和宁夏。
从2019年4月份开始,全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。根据各地此前发布的考试公告,全国至少有10个省份确定今日举行事业单位招聘公共科目的笔试。
参考资料来源:百度百科-事业单位公开招聘人员暂行规定
参考资料来源:人民网-10省份今举行事业单位招聘考试 多地强调考试纪律
热心网友 时间:2023-05-23 02:02
可以的,具体要求查看当地所在省份的公告。热心网友 时间:2023-05-23 02:03
如果招考单位没有特殊规定,你只要符合想报考单位招考的基本条件就可以放心报考,祝好运!热心网友 时间:2023-05-23 02:03
根据各招考单位需要。原则上大多数单位可以考。