之前在私企,考入事业单位,公休假怎么算

发布网友发布时间：2023-03-17 08:20

共3个回答

热心网友时间：2023-11-02 13:01

关于公休假的算法，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事有固定工作时间的劳动者享受每年至少20天的带薪年休假，也就是每月休假至少一天，按照实际发放的工资支付带薪假期，以及其他以实际工作时间计算的带薪假期。
如果您从私企转入事业单位，那么您可以按照每月1天的标准计算带薪假期。比如，您的上一家公司有12个月的工作，您可以享受12天的带薪年休假，按照实际发放的工资支付。
此外，您还可以根据所在公司的规定享受更多的带薪假期，比如节假日、国家法定假期等。不同的公司规定的带薪假期也不同，可以了解一下公司的具体规定。

热心网友时间：2023-11-02 13:01

您好，关于您提出的问题，事业单位的公休假一般是按照国家规定的法定节假日和每年的休息日来安排的。每年的法定节假日一般有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等7个节日。每年的休息日一般有每月的第一个休息日、每月的第三个休息日、每年的暑假、寒假等。根据国家规定，事业单位的公休假一般每年有118天左右，其中包括法定节假日和每年的休息日。

热心网友时间：2023-11-02 13:02

您需要了解在私企考入事业单位后，公休假的计算方法？很抱歉，我无法为您提供这方面的信息，但我可以为您提供有关公休假的相关信息，请问您需要什么样的信息？