为什么UI设计工资这么高?
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发布时间：2022-04-23 17:35
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热心网友
时间：2022-04-20 06:27
互联网的这波浪，无论前浪，还是后浪都从未消停过。每一个互联网下的产品无论是PC端还是移动端，无论传统行业还是非传统行业，最终呈现都要以UI界面为依托，供用户使用查看。这其中又不仅要视觉产出，还要好的交互和用户体验。所以，UI无处不体现在我们生活之中，无论大小，它都存在于你所看到的，你所触碰到的体验里。所以UI不单纯是美工，还要考虑到视觉效果和用户体验。而用户是很挑剔的，对视觉的需求和对体验的需求都在不断的发生变化和提高。所以这也造就了UI设计师这种不需要敲代码，但仍然可以拿高薪的互联网岗位。
图片来源：阿多比设计学院
一、UI设计薪资待遇如何呢？
现附上全国地区UI工作岗位的平均薪资，数据来源职友集招聘网站。
图片来源：职友集
从图片可以看出，全国UI设计的平均薪资是在一万，这样的薪资待遇对比很多传统的设计行业已经高了一大截。如果是一线城市，UI设计的平均薪资还会更高，比如北京的UI设计平均薪资高达1.6K。
当然，UI设计行业也不是每个人都可以拿到高薪，也并不想大家只因为高薪二选择UI设计，想要拿高薪就需要具备高薪岗位的要求。
二、UI设计行业现状
其实，UI设计行业中并不是人人都可以拿高薪，大部分行内人现面临的一些困境：
1、过于依赖模仿，作品缺少创意，无法给企业创造高效益。
大部分设计师在接到工作任务时，第一时间是去各素材网站搜集相同案例，然后从众多作品中选择一个自己比较满意的，紧接着就开始各种模仿，这期间少部分人能加入一些自己的创意，但大部分人都只是换个色，将字体变换一下就草草交差了。做出来的作品不仅没有创意，甚至同事拿出去做产品宣传或者发朋友圈时也很难给用户留下深刻印象，从而无法给企业宣传带来真正的价值。
2、设计行业加班严重，没有时间注入新的灵感来源。
设计师最重要的就是时间，一个精品设计做出来花费一两个月都是常有的事，期间还要加班反复修改，每天上下班时间被完全占满，如此循环，设计师根本没有时间注入新的灵感，没有输入，谈何输出。
所以针对初学者，模仿肯定是一个必备基本功，也是学习的一个基本过程，但你不能只是做搬运工。而是要去思考，我为什么要选择这个作品进行参考？这幅作品的构图方式是什么？它的色彩运用优势在哪里？为什么能够给大家带来视觉冲击？
对于UI设计这类需要创新的人而言，想要深入发展，获得高薪，甚至想要自己一件作品就卖出几十万的价格，那么必须要有创意。创意对于个人而言，也并不是与生俱来，而是通过大量观察、收集、分析，从而总结提炼，累积而来，形成自己的独特风格，是每一位设计师的追求。
图片来源：阿多比设计学院学生作品
三、UI设计需要具备怎样的能力？
UI设计属于互联网行业，互联网行业中普遍薪资水平较高，但是并不是所有的UI设计都能拿高薪。想要得到高薪的UI设计职位，必须的具备高薪岗位的能力，高薪的UI设计并不是简单的将所有素材拼拼凑凑，而是需要设计基础+灵感+创意，设计出符合产品特色、满足设计规范的界面。
我们选择一些UI设计的招聘信息，去看看不同的薪资待遇其要求有何不同？再去提取出招聘要求中的关键词，总结出UI设计需要具备怎样的能力。
图片来源：智联招聘
以上分享了一些高薪岗位的招聘需求，你肯定会觉得一入行不可能拿这么高的薪资，为什么只分析高薪的职位。我想告诉你，如果你先要转行，想要在这个行业持续发展，你就应该以这些高薪的招聘要求为学习目标，这样你以后才会更有可能冲刺高薪。
以上几个高薪招聘需求总结下来，UI设计不仅需要懂设计、交互，甚至还要会代码、AE制作动效、以及插画、手绘等等，UI设计也因此有了一个新名“全链路UI”。并且，随着互联网、物联网、5G、人工智能、大数据的到来，每个产品都需要UI设计师，而VR虚拟现实、人工智能的到来，需要更多、更专业、知识面更广的UI设计师。
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时间：2022-04-20 07:45
工资的高低是一个很辩证的问题，多高才算高薪对于不同的群体也有不一样的定位。比如目前工资3K可能觉得10K就算高薪，而原本就拿10K的人可能觉得自己并不算高薪。
从全国平均薪资水平去看，UI设计的薪资水平高于很多传统设计行业，拿平面设计、室内设计去对比，UI设计的薪资就高出它们很大一截。但这也并不能说其他设计行业的薪资待遇很差，因为不管在任何行业都有拔尖者，我们只能从平均薪资去看什么行业更容易冲刺更高的薪资。
从职友集去看，目前全国UI设计平均薪资为10.5K，UI设计的工资跨度也很大，从3.5K-30K不等，中间有十倍的差距，您说“UI设计工资高吗？”这个问题能否还有个准确的回答？
由于每个人的能力、行业背景都不同，这边无法给出一个统一的标准答案去冲刺高薪。小企业的UI设计工作多而杂，大企业的门槛就是多而精，所以只有你会的多并且精通一个到多个技能才能在更广的平台发展。
点醒一些冲着UI设计高薪想要转行的小伙伴，UI设计的高薪并不好拿。拿成都来说大多数刚转行UI设计的零基础小伙伴的平均薪资在6K-8K，有的人发展几年后薪资待遇也难有很大的突破。想要在UI设计行业中去冲刺高薪，将目标定好后再将目标拆分，不要定一些大而不切实际的目标，一定要根据个人的情况、背景合理制定目标与计划。只有一步步提升不断当你的能力达到高薪的要求才能实现UI设计的高薪梦。
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时间：2022-04-20 09:20
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时间：2022-04-20 11:11
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时间：2022-04-20 13:19
UI设计的存在是和互联网息息相关的，有一点我们要清楚的是，互联网不仅是朝阳产业，还是未来互联网+的时代，UI设计无处不在，应用领域极其广泛，互联网、金融、教育、通讯、广告、媒体等，职业覆盖率高达99%。
而且随着这几年智能设备的崛起和5G时代的到来，此类都是基于移动端系统的开发，其界面更加注重用户体验和界面设计方面，所以UI设计师就会更受追捧，未来10-30年仍然有很大的发展空间
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时间：2022-04-20 15:44
好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。
1.简易性
界面的简洁是要让用户便于使用、便于了解产品，并能减少用户发生错误选择的可能性。
2.用户语言
界面中要使用能反映用户本身的语言，而不是游戏设计者的语言。
3.记忆负担最小化
人脑不是电脑，在设计界面时必须要考虑人类大脑处理信息的限度。人类的短期记忆有限且极不稳定，24小时内存在约25%的遗忘率。所以对用户来说，浏览信息要比记忆更容易。
4.一致性
它是每一个优秀界面都具备的特点。界面的结构必须清晰且一致，风格必须与产品内容相一致。
5.清楚
在视觉效果上便于理解和使用。
6.用户的熟悉程度
用户可通过已掌握的知识来使用界面，但不应超出一般常识。
7.从用户习惯考虑
想用户所想，做用户所做。用户总是按照他们自己的方法理解和使用。
通过比较两个不同世界(真实与虚拟)的事物，完成更好的设计。如：书籍对比竹简。
8.排列
一个有序的界面能让用户轻松的使用。
9.安全性
用户能自由的作出选择，且所有选择都是可逆的。在用户作出危险的选择时有信息介入系统的提示。
10.灵活性
简单来说就是要让用户方便的使用，但不同于上述。即互动多重性，不局限于单一的工具(包括鼠标、键盘或手柄、界面)。
11.人性化
高效率和用户满意度是人性化的体现。应具备专家级和初级玩家系统，即用户可依据自己的习惯定制界面，并能保存设置。
UI常见的手机UI
那么UI设计为什么这么火？
UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。如今，国内的UI设计日益发展，有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。但总的来说，在这一领域，我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的*，其核心问题恰在于人。因此，提高软件UI设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国UI发展的重中之重。
UI设计工作的年薪基本保持在10到15万，经验丰富者可以达到20万，资深的UI设计人员年薪可以更高。
