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劳务派遣公司不给发工资怎么办?

发布网友 发布时间:2023-03-28 09:36

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2023-11-17 15:20

劳务派遣公司不给发工资怎么办?

建议你去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,以维护你的合法权益,详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门,以上两个地方都是免费的,不用花钱!

劳务派遣公司拖欠工资不给

遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题,打工者应该注意识别,凡是劳务派遣的事情,不应该收取打工者的押金,要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,蒐集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人资讯等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向*起诉处理。要注意的是,被拖欠工资的一方,要团结起来,人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静,坚持依法依规催讨工资,不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。

苏州智印劳务派遣公司不发发工资怎么办?

可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

无锡汇川劳务派遣公司没发工资怎么办

劳动者和用人单位建立劳务关系,用人单位非法拖欠劳动者的合法工资,劳动者可以到当地的人民*提起民事诉讼,维护合法权益。
《民事诉讼法》
第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民*查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。
第三条 人民*受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。
第五条 外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民*起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国*对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以*,中华人民共和国人民*对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
第六条 民事案件的审判权由人民*行使。
人民*依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条 人民*审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民*审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
第九条 人民*审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。

劳务派遣公司不给合同,并拖欠工资不给怎么办

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。
拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民*申请支付令等程式处理。

优服劳务派遣不发工资怎么办

根据劳动合同法规定,劳务派遣单位应当承担给劳动者发工资的义务。 第一、你可以向劳动监察部门投诉派遣单位;第二、你可以持劳动合同到派遣单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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劳务派遣公司拖延工资,怎么办

 劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民*申请支付令,人民*应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第92条规定,劳务派遣单位违反本法规定,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。
劳务派遣公司一直拖欠陈某工资,可以选择以下方式维护自身权益:
1、依法向当地人民*申请支付令;
2、向当地劳动保障监察机构举报投诉。

临时工,劳务派遣公司不发工资一直拖怎么办?

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

劳务派遣单位不给工资怎么办?

劳动派遣单位不给工资,
你可以向当地劳动局反映情况
,劳动局会责成劳动局里的监察部门进行核实,
你也可以向人民*起诉,要求对方支付工资。

千盟劳务派遣不给发工资我应该找谁要工资?

你好!很高兴回答你的问题!
你与劳务派遣单位签约,若无重大过错,劳务派遣单位应该另行指派你前往他处。
建议你向当地劳动监察投诉。
如回答对你有所帮助,请采纳!

热心网友 时间:2023-11-17 15:21

(1)到劳动行政部门举报;
(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;
(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在劳务派遣公司上班,没签合同不发工资怎么办

1. 若你在劳务派遣公司工作,却发现公司没有签订劳动合同,同时也未支付工资,首先应尝试与公司进行沟通协商,解决这一问题。2. 如果你和公司协商无果,可以依法申请劳动仲裁。根据劳动法规定,公司应在员工入职一个月内与之签订劳动合同,若未能做到这一点,你可能有权要求公司支付未签订合同期间的双倍工...

劳务派遣不给发工资怎么办

法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 ...

劳务派遣公司不发工资怎么办

法律分析:派遣公司不给工资可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...

劳务公司拖欠工资不发怎么投诉

劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工...

劳务派遣不给发工资可以报警诈骗吗

劳务派遣不给发工资报警是没用的。可以通过向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳务派遣拖欠劳动者工资的,可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以直接起诉,但是劳动者起诉时控诉的罪名不能是诈骗罪,而是拒不支付劳动报酬罪,等待法院立案开庭即可。

劳务派遣不按时发工资怎么办

法律分析:1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...

劳务派遣拖欠工资找谁

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5....

劳务派遣公司不发工资我们投诉谁

二、劳务派遣不发工资告谁 劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉派遣单位。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的仲裁时效。 根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班...

在劳务派遣公司上班,没签合同不发工资怎么办

用人单位没有签订劳动合同也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...

挂靠在劳务派遣公司的员工被用工单位拖欠工资不发怎么办?

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...

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