职称、职业资格、专业技术资格有什么区别?
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发布时间：2022-04-29 23:46
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热心网友
时间：2022-06-26 08:07
专业技术资格即“职称”，二者无区别。
职业资格与职称的区别 ：
①、发证机构不同：国家职业资格证书是由国家劳动部颁发，技术职称是由国家人事部颁发。
②、两者的区别在于一个是从业资格，另一个是执业资格。
③、两者的通用范围：
职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明；
而职称证只在国内（一定区域内）使用。
专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。
热心网友
时间：2022-06-26 08:08
职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指*对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。
国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（*）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。
1.国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2.
国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
3.国家职业资格*
高级技能：
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4.国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
5.国家职业资格一级（高级技师）
能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
二专业技术资格是指专业技术人员按照国家和省有关规定和条件取得相应专业技术职务的任职资格，表明专业技术人员在一定时期内具有受聘该专业技术职务所需的学术、技术水平。一般分为初级（员级、助理级）、中级和高级（副高级、正高级）三个层次。
两种的区别是一种是工人评定技能等级的，一种是技术人员评定职称的。
热心网友
时间：2022-06-26 08:08
职称，其实是专业技术职务的通俗说法，分正高、副高、中级、初级、员级五级。
正高对应教授、研究员、主任医师等
副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等
中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等
初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等
员级对应技术员、经济员等
其实还有一套针对技术工人的职称体系，也分五级：高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（*）、中级工（四级）、初级工（五级）。
所不同的是，前一类职称是人事局评定的，后一类技术工人职称是劳动局评定的。
现在在部分省市，高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。
以上是职称体系，是计划经济*的遗留产物，获取方法是考、评结合，目前主要在国有单位流通。
下面说说职业资格体系，是中国加入WTO跟世界接轨的产物，也是人事、劳动两部合并的产物，职业资格证书获得都是要经过考试。
举个例子：国家企业人力资源管理师分：高级人力资源管理师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（*）、人力资源管理员（四级）
是不是发现很眼熟？能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应？没办法，套一句话，*要有延续性。
国家职业资格体系非常庞杂，不过大概体系就是高级技师（一级）、技师（二级）、助理技师（*）、高级技术员（四级）、初级技术员（五级）的五级*，简而言之，就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有，比如人力资源管理师就只有一至四级。
在职业资格等级的基础上，又发展出了第三套体系——注册类执业资格证书体系，比如大名鼎鼎的注册会计师（CPA）就属于这类，类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是*，有的是专业主管部门（比如注册会计师主管部门是财政部），有的是*和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证，含金量较高。
第二、三套体系都是国家*认证（或部分认证）的，所以现在一些地区的职（执）业资格证书能比照认定为职称了。
第四套体系是上岗证，其实也是第三套体系——执业资格证的一个分类。比如：教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是：上岗证是入行的基础水平和前提条件，属于上岗强制认证。
好吧，其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师（CIA）、国际注册会计师（ACCA）等，这些都是由国际行业权威协会认证的（而不是国家认可的），是国际公认的行业高级从业资格。
作为一个*门工作者，看我手打那么多字，把研究成果倾囊相授的份上，是不是给加点分啊？
