教师绩效工资如何执行?
发布网友
发布时间:2022-04-29 22:41
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2022-06-24 19:54
朋友:
所谓教师绩效工资,具体执行方式根据你的职称和对应等级确定一个总的金额。然后这部分金额的百分之七十每月发到教师手头。而百分之三十由学校组织考核发放。按班主任、行政、一线教师适当倾斜。这个发放有的学校是一年一起发,有的是按月和按学期发。
我也是老师!我们刚执行不久。总之,失望呀!少得可怜呀!
热心网友
时间:2022-06-24 19:54
70%是基础性绩效工资,含在月工资里;
30%是奖励性绩效工资,分学期按学校根据考核方案对个人的考核成绩分配。
热心网友
时间:2022-06-24 19:55
分地方