在简历上造假是可以接受的吗?
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发布时间:2022-04-29 22:28
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热心网友
时间:2022-06-24 14:00
简历可以在实际基础上进行美化,但是造假是万万不能被接受的。
在简历上造假,就涉及到了诚信问题,很多大公司都会在正式发放offer之前进行背景调查,背景调查的内容包括候选人的工作履历(入离职时间、工作岗位、工作职责、教育经历、有无纠纷)以及他人的评价等等。
对于求职者而言,一旦被发现简历造假情况,势必会对其个人求职信用产生负面的影响,使得后面的求职过程尤为艰辛。所以,求职者可以对简历进行适当的修饰,展现HR最想看到的,但是一定不要造假。
热心网友
时间:2022-06-24 14:01
我觉得可以适度美化,但是美化不等于造假瞎编。比如你明明没有实习过,但是编了一大堆自己的实习经历。HR不是吃素的,每天浏览成百上千份简历,基本早就练就“一眼可以识别简历的真假”的技能。就算你足够幸运,成功拿到面试机会。然而,面试过程中,几句话就露出马脚,费时费力,何必呢!
一开始找实习,谁都是白纸一张。我大二开始实习,人生第一份简历是直接上淘宝花120大洋买的。一通瞎操作然后就开始海投,结果一无所获。有一家公司还好心提醒我,说我的简历“阅读性不好”,建议我邮件正文最好带一些文字。(虽然当时把我拒了,但是这家公司是当时唯一一个回复我、还附赠tips的公司,一直很感谢这个HR)
到了大三下学期,我基本没做过那种特别fancy或者和本专业相关的实习。看着身边的同学朋友都找到了相关实习或进某某大厂,我当时焦虑的嘴角冒泡(也可能是我火锅奶茶吃多了)。当时,我有想过要不要偷偷杜撰一些实习经历。但是我怂,怕被背调哈哈哈哈哈哈哈。后来就频繁跑教授办公室和career center,各种改简历。校外经历不够就校内活动来凑。后来,终于拿下飞汇Flywire的summer intern offer!!
带我的manager对我们实习生很耐心。除了每天带着我们做工作计划内的事以外,还会不定时地组织一些sharing;我们部门暑期的intern有4个,一起听brief然后分摊合作(也顺便聊聊八卦),最开始工作时的不安和紧张也就冲散了一些,整个实习其实收获满满的~~后来我毕业也就继续做金融了。
所以,简历上的内容都是靠自己一步步加进去的,拿到offer有机遇的成分在,但适当美化绝对不等于完全造假!
热心网友
时间:2022-06-24 14:01
我觉得可以适度美化,但是美化不等于造 假瞎编。
一开始找实习,谁都是白纸一张。我大二开始实习,有一家公司还好心提醒我,说我的简历“阅读性不好”,建议我邮件正文最好带一些文字。
到了大三下学期,我基本没做过那种特别fancy或者和本专业相关的实习。看着身边的同学朋友都找到了相关实习或进某某大厂,我当时焦虑的嘴角冒泡。当时,我有想过要不要偷偷杜撰一些实习经历。但是我怂,怕被背调哈哈哈哈哈哈哈。后来就频繁跑教授办公室和career center,各种改简历。校外经历不够就校内活动来凑。后来,终于拿下飞汇Flywire的summer intern offer!!
带我的manager对我们实习生很耐心。除了每天带着我们做工作计划内的事以外,还会不定时地组织一些sharing;我们部门暑期的intern有4个,一起听brief然后分摊合作(也顺便聊聊八卦),最开始工作时的不安和紧张也就冲散了一些,整个实习其实收获满满的~
所以,简历上的内容都是靠自己一步步加进去的,拿到offer有机遇的成分在,但适当美化绝对不等于完全造假!
热心网友
时间:2022-06-24 14:02
不一定啊,简历上面不能造假
在简历上造假,你感觉这是可以接受的吗?
我不能接受在简历上造假的行为行为。但是对于我个人来说,我不能接受在简历上造假的这种行为。因为我觉得在简历上进行造假就是一种撒谎的现象。而且也会让我个人觉得在简历上进行造假的人,并没有工作的实力。而是想要通过这种撒谎的行为,让自己能够拥有应聘通过的机会。所以也会让我个人觉得这种在简历上...
你们认为在简历上造假可以接受吗?
明确的说,我不接受简历造假。但应聘人员适当的简历包装,也能理解。简历造假,简历中的内容,没有说成有,别人的东西拿到自己身上。这些都是应聘中的大忌。虽然可能一时能够蒙骗过HR,但真到了面试阶段,想要忽悠专业的主管和经理,恐怕没有那么简单。作为一名技术人员,我也曾参与招聘过程。有些求职者...
在简历上造假是可以接受的吗?
简历可以在实际基础上进行美化,但是造假是万万不能被接受的。在简历上造假,就涉及到了诚信问题,很多大公司都会在正式发放offer之前进行背景调查,背景调查的内容包括候选人的工作履历(入离职时间、工作岗位、工作职责、教育经历、有无纠纷)以及他人的评价等等。对于求职者而言,一旦被发现简历造假情况,势...
候选人简历有不实信息,可以被接受吗?
候选人的简历信息不真实,这是不可被原谅的,也是不可被接受的,简历造假,这是很多公司招聘的时候都会出现的一个情况,因为公司对于个人的这个经历还是比较关注的,你过去都做了些什么事情,你都有哪些成就,这很大程度决定了能不能被这个公司所聘用。简历应该反映的是个人真实的情况,你可以通过语言进行...
在简历上造假,是可以被接受的吗?
如果你的简历是通过以上两种方式进行了“注水”,那么HR是完全可以接受的,因为你所提供的信息都是真实的,只不过是利用了较为圆滑的方式进行了表达。但如果你凭空捏造、胡编乱造,明明没有相关的背景或经历,非要给自己写上有,那么就属于欺骗行为,任何公司的HR都不会接受,甚至还会给你贴上品德有...
我在简历里将我的学历修改下会有什么后果啊?
这要看你找的是什么单位,如果是正规的国企,肯定不行,查的很严的,但一般的单位是不会查你的学历的,尤其是你有几年工作经验之后,更没人看你的学历,最好你办个假毕业证吧,很少有企业验证你证书的真伪的!
找工作时造假简历可以接受吗?
如何看待职场上的简历造假事件?
所以可以说现在很多人的简历都是会有一点造假的,但是这些人大部分的还是会掌握分寸,不然最后就会丢了饭碗,因为公司看重的除了一个人的才能之外,就是一个人的诚信了。因为你没有诚信的话,那么对公司来讲你就是一个危险的存在,用了你,公司就会害怕自己的东西有一天会泄露出去,所以就算是再有能力,...
对于那些大企业来说,能容忍员工简历造假吗?
而在这一过程当中,人事部门就开始认真的调查他简历当中所提到的所有内容,以及他的所有经历,发现这位销售部门的主管确实存在着奖励造假的事实,所以人事部门第一时间把这件事情报告给一个总公司,我们本土的总公司的高层管理人员认为这件事情是可以被原谅的,毕竟一个人的业绩站在哪里奖励造假也是可以容忍...
新入职两天,发现公司做背景调查查出我的简历作假,虚报了工作时间和经...
首先,现在背景调查越来越普及了,一旦被拆穿那么你也就失去了入职的机会了。工作时间有正负3个月的差异,一般都是可以接受的,另外,对于频繁跳槽,虽不是好事,但你有合理的解释,也没有人不接受,何必在简历上造假呢;四、学历造假 ;很多人还在自考,简历上已经把学历写成了本科,很多人在野鸡大学拿...