发布网友 发布时间:2023-10-14 11:26
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-22 16:22
你犯了错误公司可以辞退你,要你立马走人,你可以要求马上付清工资。如果没犯错误遭无故辞退,你可以要求公司补偿你几个月工资,这种事公司是不会主动说的,估计你要了也不会给你的,建议你直接找劳动局,要劳动局介入讨要补偿。以上说法都是建立在你是正式工的基础上,试用工可以随时解雇你。追问不给辞退书追答你直接找当地劳动局,不要打电话,直接去附近的劳动局当面去问,向劳动局的人说明情况,问他这种情况该怎么办,能不能申请补偿就可以了。
热心网友 时间:2024-10-22 16:23
走呗,有什么了不起热心网友 时间:2024-10-22 16:23
老板要辞退你,那就是没有办法了,但是你可以要求老板给你一个月工资的额外补偿的,热心网友 时间:2024-10-22 16:24
做人要拿得起放得下 ,和你老板说句谢谢,给了你次机会,塞翁失马焉知非福热心网友 时间:2024-10-22 16:25
拿钱走人啊