不服劳动仲裁起诉应定什么案由
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发布时间:2022-04-20 01:02
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热心网友
时间:2023-06-24 07:56
劳动仲裁案件有一个通用的案由:劳动争议。不服仲裁起诉到*仍然是这个案由。案由是*对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。
法律分析不管是用人单位还是劳动者,要是对劳动仲裁委员会作出的仲裁结果不服的话,可以向*提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民*管辖,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民*管辖。即劳动合同履行地和用人单位所在地的*对劳动争议都有管辖权,不考虑员工所在地。裁决书如果有指定的*,就起诉至该*。当事人向人民*提起劳动争议诉讼,必须符合如下条件:该劳动争议已经过仲裁,当事人对仲裁裁决不服,必须在法定期限内提出。即当事人对仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起十五日内,可以向*提起诉讼。劳动仲裁一般就是专门来解决劳动争议的事情,但对于不服裁决的那么是可以向*进行起诉的,但必须要找到管辖此案件的*才会受理,这也是为了保障案件可以公平、公正的处理,从而也保障到案件也可以顺利进行。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
热心网友
时间:2023-06-24 07:57
1、劳动仲裁案件有一个通用的案由:劳动争议。不服仲裁起诉到*仍然是这个案由。
2、案由,是*对诉讼案件所涉及的法律关系的性质进行概括后形成的案件名称。
3、确定案由可以参考最高人民*发布的《民事案件案由规定》(法发〔2011〕42号)。
热心网友
时间:2023-06-24 07:57
不服劳动仲裁向人民*起诉,案由仍是劳动争议纠纷。
热心网友
时间:2023-06-24 07:58
你以前属于什么劳动争议,直接在下面选一个就是了。
十七、劳动争议
163、劳动合同纠纷
(1)确认劳动关系纠纷
(2)集体劳动合同纠纷
(3)劳务派遣合同纠纷
(4)非全日制用工纠纷
(5)追索劳动报酬纠纷
(6)经济补偿金纠纷
164、社会保险纠纷
(1)养老金纠纷
(2)工伤保险待遇纠纷
(3)医疗费、医疗保险待遇纠纷
(4)生育保险待遇纠纷
(5)失业保险待遇纠纷
热心网友
时间:2023-06-24 07:59
当然是你申请劳动仲裁时的案由了。