在交通事故中停发工资证明有格式要求吗?格式是?

没有统一的格式。可以这样写：证 明 我单位工作人员（可以写清职务）某某某（性别，出生日期，身份证号码）在 年 月 日的交通事故中受伤，已向我单位请假，我单位依照规定给予准假，假期从 年 月 日起至 年 月 日止共 天。假期期间，我单位停发工资（某某某受伤前月工资为...

车祸的停发工资证明1 兹证明本单位员工___，职务：___工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。特此证明!公司 20xx年xx月xx日 车祸的`停发工资证明2 兹证明李秀芬自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事xxxxx...

法律分析：停发工资证明主要分为标题、正文以及落款三个部分。正文部分需表明停发工资的员工姓名，停发工资的原因，以及停发工资的期限。落款处用人单位需签字盖公章。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同约定了劳动者本人原因给用人单位造成经济损失应当赔偿，那么经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

停发工资证明格式如下：停发工资证明 兹证明，我单位员工[员工姓名]，身份证号码[身份证号码]，因[停发工资原因，如“个人原因辞职”、“公司解雇”等]，自[停发工资起始日期]起，我单位停止向其支付工资。特此证明。[单位名称][单位盖章][日期]停发工资证明是一份由雇主出具...

无固定格式.证明基本要素是:1.标题 2.正文.个人基本信息、工资标准、停发原由及停发日期。3.落款 4.日期 5.单位财务公章

系我单位员工，自 XXX 年 XX 月 XX日进入我单位并工作至今，现在 XX 部门担任 XXXX 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 XXX 元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位保证上述证明真实、有效。(单位人事部门公章)办理各种工作证明、质量保证...

法律主观：停发工资证明一般是在因为劳动者自身的原因是的其在一定期间内无法上班，因此用人单位在该期间内不支付其劳动报酬，其停发工资证明应当具有以下内容：1、劳动者名字以及停发工资事由；2、停发工资的期限；3、用人单位签字盖章。法律客观：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人...

兹证明，XXX（姓名），男/女，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX，系我单位正式员工，担任XXX职位，自XXXX年XX月XX日至今，每月工资为人民币XXXX元。因XXXX年XX月XX日发生交通事故，该员工（或其家属）因伤住院接受治疗，需请假护理。根据我单位规章制度，该员工在此期间已停发全部工资。特此证明。单位名称：日...

这是违法的。所以绝对不能出这个证明。因为按照劳动法，工人可以享受最低工资的80%的病假工资待遇。一旦出具，法律风险太大。

不要。在交通事故同时构成工伤的情况下，工资已经按照工伤保险条例的规定正常支付，不存在停发工资的事实，出具停发工资证明没有事实基础，就不要开工资停发证明了。“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。