离职证明用来做什么?

发布网友 发布时间：2022-04-29 04:14

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热心网友 时间：2023-10-10 21:45

　　1、离职证明的用途有哪些？
　　第一、通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;
　　第二、通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的；
　　第三、当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来 申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求；
　　第四、在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关 系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。
　　2、离职证明需要注意的相关事项。
　　第一、在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式；
　　第二、在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那 些复印件是无效的；
　　第三、关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的 话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。

热心网友 时间：2023-10-10 21:45

　　1、离职证明的用途有哪些？
　　第一、通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;
　　第二、通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的；
　　第三、当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来 申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求；
　　第四、在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关 系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。
　　2、离职证明需要注意的相关事项。
　　第一、在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式；
　　第二、在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那 些复印件是无效的；
　　第三、关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的 话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

一般情况下，如果你所在的公司没有档案管理权的话，你的档案及人事关系之类的资料都是寄存在人才市场的人力代表处的，这样你个人要求转出时要出具有原公司公章的离职证明，也就相当于是公对公的一种办理方式的证明，而辞职申请表是你给你原来公司的，相当于你私人与公司之前的关系证明。

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

一般情况下，如果你所在的公司没有档案管理权的话，你的档案及人事关系之类的资料都是寄存在人才市场的人力代表处的，这样你个人要求转出时要出具有原公司公章的离职证明，也就相当于是公对公的一种办理方式的证明，而辞职申请表是你给你原来公司的，相当于你私人与公司之前的关系证明。

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

离职证明书是指当员工离开原企业另谋新职时，由原企业所开的关于该员工的受雇职位等信息的离职证明。

　　我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年*公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
应该要求单位给你出具离职证明！ 答案补充 辞职申请表并不代表你已经离职了哦~

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

离职证明书是指当员工离开原企业另谋新职时，由原企业所开的关于该员工的受雇职位等信息的离职证明。

　　我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年*公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
应该要求单位给你出具离职证明！ 答案补充 辞职申请表并不代表你已经离职了哦~

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

先写离职申请表，到离职之日办理手续后公司要给你出具离职证明。
不管怎么样，一定要保留盖章的离职证明。说不定就用上。
有的单位、公司入职时要你提供上个工作的离职证明的。
总之，有比没有的好，避免以后麻烦再去求人。

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

先写离职申请表，到离职之日办理手续后公司要给你出具离职证明。
不管怎么样，一定要保留盖章的离职证明。说不定就用上。
有的单位、公司入职时要你提供上个工作的离职证明的。
总之，有比没有的好，避免以后麻烦再去求人。

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

离职证明和辞职申请表不一样
申请表如果没有批准呢。。

热心网友 时间：2023-10-10 21:45

　　1、离职证明的用途有哪些？
　　第一、通过离职证明，可以证明自己已经与用人单位解除了相关的合同;
　　第二、通过离职证明，能够清楚的证明自己是按照正常的手续离职的；
　　第三、当拥有了离职证明之后，足以说明本人已经属于自由人，可以根据自身的情况来 申请失业金，或者向有关单位发出应聘的请求；
　　第四、在办理一些转移手续的时候，也会用到离职证明，比如公积金、社保、人事关 系，都需要本人提供相关的离职证明才能够完成这些方面的转移。
　　2、离职证明需要注意的相关事项。
　　第一、在开离职证明的时候，一定要注意离职证明的格式；
　　第二、在出示离职证明的时候，一定要出示盖了鲜章的证明，对于这点，足以说明，那 些复印件是无效的；
　　第三、关于离职证明中的章，一定要单位的公章，并且章的形状为圆形，若是方形的 话，在盖完章之后，要让原单位，进行重办。

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

离职证明和辞职申请表不一样
申请表如果没有批准呢。。

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

一般情况下，如果你所在的公司没有档案管理权的话，你的档案及人事关系之类的资料都是寄存在人才市场的人力代表处的，这样你个人要求转出时要出具有原公司公章的离职证明，也就相当于是公对公的一种办理方式的证明，而辞职申请表是你给你原来公司的，相当于你私人与公司之前的关系证明。

热心网友 时间：2023-10-10 21:46

离职证明书是指当员工离开原企业另谋新职时，由原企业所开的关于该员工的受雇职位等信息的离职证明。

　　我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年*公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
应该要求单位给你出具离职证明！ 答案补充 辞职申请表并不代表你已经离职了哦~

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

先写离职申请表，到离职之日办理手续后公司要给你出具离职证明。
不管怎么样，一定要保留盖章的离职证明。说不定就用上。
有的单位、公司入职时要你提供上个工作的离职证明的。
总之，有比没有的好，避免以后麻烦再去求人。

热心网友 时间：2023-10-10 21:47

离职证明和辞职申请表不一样
申请表如果没有批准呢。。