发布网友 发布时间:2023-10-10 03:14
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-14 21:45
可以。被用人单位开除、除名和辞退的,属于非因本人意愿中断就业,可以在当地社保机构进行失业登记,办理失业证,申领失业金。
根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
扩展资料:
1、参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级*规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员),申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法;按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
2、劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请,审核确认领取资格,核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准,负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。
3、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
参考资料来源:百度百科-失业保险金
热心网友 时间:2024-12-14 21:46
在我们和公司解除劳动关系时,会有三种方式,开除、辞退、离职。但是很多人搞不清这三种方式有什么不同,而在解除劳动关系的时候也会出现比较尴尬的场面,这也将会影响到我们是否享受到失业保险金的待遇。
热心网友 时间:2024-12-14 21:46
劳动者旷工被用人单位辞退的,是可以领取失业金的。热心网友 时间:2024-12-14 21:47
你好,不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:热心网友 时间:2024-12-14 21:48
因为旷工被单位开除,本人和单位交纳失业金满一年以上,能领到失业金.