广达的待遇怎么样,加班为什么还有70%啊
发布网友
发布时间:2022-04-27 10:09
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-09-11 20:00
1,工资:普工一般1300的底薪,大专2300左右,本科2500左右(本科的工资是底薪1700左右+700多的津贴)。虽然底薪不高,但是加班多,加班=底薪/(21.75天*每天8小时)*加班的小时数。这样计算,每月工资都不少。
2,工作强度:每天8小时,每周5天,其余都算加班。加班自愿。这个貌似比富士康好一点。平时每小时加班是底薪的1.5倍,周末两天是2倍,国家规定节假日是3倍。
3,公司文化:公司属于台企,很多制度模仿台湾,但是台湾企业又大部分模仿韩企和日企,所以感觉和韩企日企也很想。公司注重但当,责任感。保证每个岗位都有人在做而且有后备的人员。公司分9职,7职以上都配有自己的笔记本,有自己的OUTLOOK账户。他们都要学会开PO单核PR单。公司有自己的系统,7职以上都有自己的座机,公司还配有相应的套餐短号,公司内部打电话是不要钱的。但是想用座机往外打,可是要开通权限的哦。一般专员才有这个权限。
4,生活区:配有餐厅、足球篮球场、歌台、KTV、理发店、图书馆、健身房、微机室、各种社团、超市。而且6万多人的企业(只是上海的一个厂区),一个生活区根本不够,有好几个生活区。周日还有地摊,不过地摊收管理费,30块钱每个棚子,公司将管理费作为善款捐给需要帮助的人。