病假事假期间,职工的公积金缴存基数应怎样确定
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发布时间：2022-04-27 12:03
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热心网友
时间：2023-09-17 07:59
事假期间，单位是没有缴存公积金的。根据*《住房公积金管理条例》和各地规定，职工缴存住房公积金的基数为上年月平均工资，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行》确定。事假期间劳动者是没有工资的，缴费基数因此减少，缴纳的住房公积金相应减少，实际上是没有缴存住房公积金的。但是，用人单位在劳动者10天事假当月，再减扣10天缴存公积金，是双重减扣不合法的。*《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《北京住房公积金缴存管理办法》第十八 条住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位住房公积金月缴存额为职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十九条 职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。工资总额按照国家统计局《关于认真贯彻执行》(统制字[1990]第1号)的规定计算。
