补充协议要求提前两个月辞职通知,劳动法支持吗?

发布网友发布时间：2022-04-28 11:27

共6个回答

热心网友时间：2023-09-06 13:50

有效，私法领域约定大于法定，只要没有违反法律强行性规定即有效

劳动合同法规定劳动者解除劳动合同要提前一个月通知，这个并不能认定是强制规定

热心网友时间：2023-09-06 13:51

一般讲如果你签字了，就表示对“补充协议”的认可，按合同法规定就具有法律效力，但是如果“补充协议”的具体内容违反劳动法劳动合同法规定，这种条款就是无效条款，所以还应当根据具体内容才能判断合法与否

热心网友时间：2023-09-06 13:51

有法律效益，提前提出辞职不仅是对厂方的一种合法保护，也是对自己负责，和劳动协议是一样的性质

热心网友时间：2023-09-06 13:52

违反法律规定的任何协议均无效。

热心网友时间：2023-09-06 13:53

不能，约定不能改变法律的强制性规定。

热心网友时间：2023-09-06 13:53

签字了就意味着你们双方就这个问题达成合议，法律认可的