发布网友 发布时间:2022-04-20 02:40
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热心网友 时间:2022-06-17 22:01
签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生效,用人单位应在与学生签订就业协议书起的十五天内,把就业协议书送至学校进行鉴证。学校对就业协议书鉴证登记,并在十五天内,反馈给当事人,并将就业协议列入就业方案上报市高校就业指导中心。 就业协议签订后,若学生或用人单位违约,由责任方按就业协议规定承担违约责任,若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,交学校就业办备案。 有关解约或违约的手续完备后,学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后,凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书,再重新按程序签订就业协议,并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,并由责任方承担相应的法律责任。 就业协议签订后,学生和用人单位在就业过程中的争议,由学校出面协调解决或由市高校毕业生就业办公室协调解决,当事人也可以向人民*起诉。热心网友 时间:2022-06-17 23:19
出国留学人员归国后由于人事调动和工作报道流程不同,在办理完归国证明以及学位认证后,也许会有关于《就业报到证》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的问题。这些可能以后会影响到档案调动,户口调动以及干部身份。热心网友 时间:2022-06-18 00:54
没什么用 我前几天刚签的 协议只是带回学校,学校就是统计一下就业情况好等新学生来了之后忽悠他们,顺便给省里报报成绩,说自己学校就业率上升的多少。热心网友 时间:2022-06-18 02:45
应该有吧热心网友 时间:2022-06-18 04:53
应该有