20世纪80年代以前产生和流行的企业经营理念是什么?

根据描述，你想要了解的企业经营理念应是企业文化理论（兴起于20世纪80年代初）之前的企业管理理论。20世纪80年代以前，企业管理科学的发展大致经历了以下三个阶段：1、第一阶段是19世纪末到20世纪初形成的古典管理学派。代表人物是泰勒，该学派只是注重从科学管理角度为工人设计好一项工作，而不讲究广大劳动...

企业文化是经营理念的具体表现,范围更广。 20世纪80年代开始,“企业文化”这个概念开始风靡全球。人们渐渐发现,精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识,是其凝聚力和活力的源泉。有专家预言,21世纪的企业竞争,实质上就是文化的竞争。 儒家思想倡导道德文化的合理化,它指出,人之所以区别于禽兽,是因为天生就有良知,有...

在20世纪80年代中期，我国一些比较优秀的企业的经理人推崇“人无我有，人有我好，人好我变”，就是这种经营观念的典型代表。这些企业的经理人员更多地依赖工程技术人员的设计灵感而忽视市场的反应，极少让消费者介入产品的设计。产品观念是在市场有一定的竞争时产生的经营理念，也是一种典型的“以产定销...

进入20世纪80年代之后，随着高科技产业的迅速崛起，高科技企业、高技术产品与服务不断涌现，营销观念、方式也不断丰富与发展，并形成独具风格的新型理念，在此基础上，国内的学者（吴金明等）综合性地提出了4V的营销哲学观。所谓“4V”是指“差异化（Variation）”、“功能化（Versatility）”、“附加价值...

企业经营理念诚信：诚实守信，责任心。诚信是为人处世的重要准则，是建立人与人、人与企业、企业与社会互信互利的支点。务实：浩沙倡导务实的精神，追求简单高效的组织文化，以有效为各项工作的基本原则；浩沙提倡勤奋上进、脚踏实地、迅速反应、马上行动的工作作风，强调企业和员工的责任心和执行力。专业：...

1. 顾客的重要性 "竞争优势最终来源于企业为客户创造的价值。" 自20世纪80年代起，全球范围内的企业竞争加剧，出现了如可口可乐与百事可乐、柯达与富士、麦当劳与肯德基等品牌之间的直接竞争。同时，企业并购活动频繁。这些变化促使企业经营理念的转变，从仅关注市场需求转向同时关注竞争对手的策略，并最终...

东芝集团秉持着深厚的企业理念，始终将尊重人作为其核心价值。他们坚信，一个企业不仅要追求经济效益，更要关注人的需求和权益，因此，他们致力于通过开展健全的业务活动，对顾客、股东、员工以及每一个人展现出深深的尊重。在创造价值方面，东芝集团以电子和能源技术为驱动，积极推动技术创新，旨在生产出丰富...

市场营销观念是以满足顾客需求为出发点的，即“ 顾客需要什么，就生产什么”。这种思想由来已久，其核心原则直到50年代中期才基本定型，当时社会生产力迅速发展，市场趋势表现为供过于求的买方市场，同时广大居民个人收入迅速提高，有可能对产品进行选择，企业之间为实现产品的竞争加剧。市场营销观念认为，实现...

这种变化促使企业经营理念从“以产定销”转向“以需定产”，即从产品中心主义转向客户中心主义。20世纪80年代，美国提出了“接触管理”概念，专注于收集客户与企业之间的互动信息。到了90年代，这一概念演变为集电话服务中心和客户数据分析于一体的客户关怀体系。随着信息技术的发展，销售力量自动化（SFA）...

20%的人享受了世界上80%的爱情,甚至办掉全世界80%的结离婚手续。这20%的人总是在爱和被爱,而余下80%的不懂得享受爱情的苦与甜。 二八法则告诉我们,不要平均地分析、处理和看待问题,企业经营和管理中要抓住关键的少数;要找出那些能给企业带来80%利润、总量却仅占20%的关键客户,加强服务,达到事半功倍的效...