社保怎么筹划又节约成本又合法

发布网友发布时间：2022-05-16 17:53

共2个回答

热心网友时间：2023-11-10 20:52

现在的社保按照相关规定是需要按照实际发放工资薪金的综合来购买社保的。
如果要做社保筹划首先要从用工方式上进行筹划，如果存在劳务关系或者劳动关系，公司就需要给员工买社保。如果想合理合法的节约这笔社保。需要转变用工方式。
现在公司重新招聘的已经退休的人员可免交社保、在校的实习生可免交社保、兼职员工也可免交社保、属于劳动派遣的员工也可免交社保、个体户也可以免交社保。
符合以上要求的员工可以不缴纳社保，这是2019年实施的《降低社会保险费率综合方案》中的新*哦！
圣通达致力于帮助企业财税筹划节税，希望以上回答能对你有所帮助。

热心网友时间：2023-11-10 20:53

收入越高缴税才会越多，少缴税可以啊，那让你少挣点钱你愿意吗^_^由于住房公积金、医疗保险金等社保是免税的，如果在规定范围内你们的社保费占工资薪金比重越大，缴纳的个税会相对减少，不过这也得你们单位愿意并且有经济实力啊，一楼说的发一部分现金是达不到税收筹划效果的，应注意避免涉税违法行为的风险。