发布网友 发布时间:2022-05-16 04:56
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-11 19:21
人力资源和社会保障局、社保局和劳动局其实是一个部门,不同时期名称不同。相应的,现在叫人力资源和社会保障局,简称人力资源和社会保障局;原名劳动和社会保障局,简称社保局;之前叫劳动局。是*的一个部门,省级的一个办公室,再下面一个局。
根据《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,劳动争议仲裁委员会应当按照统筹规划、合理布局、适应实际需要的原则设立。省、自治区*可以决定在市、县设立;直辖市*可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者几个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划设立。
第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、工会和企业的代表组成。成员应该是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:(一)专职或者兼职仲裁员的任免;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或疑难劳动争议案件;(四)监督仲裁活动。劳动争议仲裁委员会设有办公室,处理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
实际上,一般县、区人民社会局都设有劳动争议仲裁委员会办公室。《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以要求工会或者第三人与用人单位协商达成解决协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;除本法另有规定外,不服仲裁的,可以向人民*提起诉讼。
也就是说,劳动争议的处理程序是协商、调解、仲裁、诉讼,也可以直接进入仲裁程序。目前人力资源和社会保障局有劳动监察大队,有12333投诉电话,为劳动者维权。劳动者认为自己的劳动权益受到侵害,可以直接投诉,维权。
劳动者在维护社会保险权利时,可以直接向社会保障行政部门或者社会保障费征收机构投诉。现在社会保险费是税务局收的,他们可以直接投诉。
热心网友 时间:2023-10-11 19:21
这个肯定是找劳动仲裁委,调解不成的找当地劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁,双方当事人如果对劳动仲裁委不服或有异议,可以向当地人民*提请劳动纠纷诉讼。热心网友 时间:2023-10-11 19:22
遭遇劳动纠纷应该首先找劳动局,因为劳动局是首先开始接触处理这种案件的地方,所以理应第一时间找它。热心网友 时间:2023-10-11 19:22
找劳动局,要是他们敢推脱责任就找仲裁局解决问题