发布网友 发布时间:2022-05-16 04:56
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热心网友 时间:2023-10-11 19:17
法律分析:员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:
1、请假单
2、死亡证明或火化证明
3、户口本或亲属关系证明
按国家*门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家*门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的*,也并没有作出必须履行的要求。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由*规定。