办理劳动合同需要带些什么东西。

1. 用人单位必须与职工签订劳动合同，合同签定后送至当地劳动监察大队进行鉴证。2. 填写好劳动用工花名册，送至劳动监察大队核定申报工资基数。3. 携带工商营业执照、税务登记证、法人身份证、职工身份证复印件或户籍证明、城镇职工养老保险登记表、参保人员小一寸照片一张，至社保部门为新参保的单位和员工...

主要是单位出一份续签合同意向书，在原合同到期前一个月让员工签署，如果员工不签署，就不用赔偿，直接合同到期不再续签即可;如果员工同意签署续合同，那么就在合同到期当天签署新的合同。如果公司有其他需要，那么可以要求提供其他文件。不过第一次合同，应该已经建好员工档案，所以没有什么资料是需要补充的...

首先，1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：1、单位的工商营业执照；2、单位税务登...

1.要去当地劳动局注册并在当地社会保障局办理社保登记证。公司需提供营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等。2.办理社保登记证后提供本企业员工名单及身份证复印件、学历证明复印件、户口本复印件、劳动合同到社保指定窗口办招工。（曾经参加过社保的不用户口...

5.单位经办人的身份证原件。6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。办理流程 1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报。2、劳动局网站通过后，录入劳动合同...

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

办理五险一金：(1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金...

劳动者的子女上学需要劳动合同，劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介结构挂靠一份劳动合同即可，通常要求劳动合同期限大于一年，劳动者可以到当地的学校招生办或当地的教育部门进行详细了解，便于针对性地准备资料。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动...

劳动用工备案，现在的单位再办的话需要什么东西 1.劳局备案需要资料:(1)员工身份证复印件. (2)经劳者签名用单位盖章电版及其"打印简化版"式三份.(至美.gzlss.gov中国载) (3)属于已办理失业登记且失业登记效员要提供失业手册或失业证,否则用. (4)流员本市暂住证复印件(办理示办理执并提交复印...

你好。本人持身份证、仲裁申请书、劳动合同、提交仲裁申请书和相关证据材料，工资条和工作证 。