怎么把死档的档案激活?青岛联达人力资源能办么

发布网友 发布时间：2022-05-14 22:07

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热心网友 时间：2023-11-02 04:28

首先，我们要了解自己档案死档的原因，死档一个重要因素就是档案自持，这也分为两种情况：一种就是毕业之后档案就一直在自己手里，从来没有存到任何具有人事权的机构单位或者人才；另一种是毕业之后档案转到地方人才或者工作单位，后期自己把档案提出来自己拿在手里或者给到个人，没有及时存到人才或者接收单位。
死档激活具体的流程：
1、补办存档手续。未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。前提是不超过35岁。
2、咨询办理。档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开，资料需要向有关部门核实。
3、补齐代管费。档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需补齐代管费，办妥手续即可。
档案放到自己手里影响还是很大的，所以建议将档案放在有托管档案权限的部门存放，切勿自己保存。

热心网友 时间：2023-11-02 04:28

人事单位办理存档托管，或者存到人才中心，就可以激活了，青岛联达人力资源公司就行

热心网友 时间：2023-11-02 04:29

1、补办存档手续。未超过择业期的毕业生去人才市场补办;超过择业期的，按非普通高校毕业生身份重新办理。
2、咨询办理。档案在自己手上的，应尽快向人才服务机构咨询;若档案被打开，资料需要向有关部门核实。
档案在自己手里怎么办？一个方法是以个人名义存，一个是委托公司存。
个人名义的好处：费用低，失业状态下还算可以考虑的方法。个人名义的弊端：需要你处于失业状态下，操作麻烦，还不一定成功。由于档案在个人手里，所以他们一定会说不收，如果你各种央求，他们或许会要求你开具各种证明，非常麻烦，成功的几率不高。
委托公司存好处：操作较为简单，由公司的相关负责人去人才存档即可，成功率较高。委托公司存弊端：所有的人才都是不能收在个人手里的档案的，所以根本不可能存到人才。如果单位自己有人事权存放档案，那么可能会收下，但是等到从这家单位转出到下一家单位的时候，依然会以档案中材料的缺失和时间不连续而拒收档案。

热心网友 时间：2023-11-02 04:29

死档激活首先要看的是什么原因造成的死档，而造成死档的原因就是档案转递手续的问题，做死档激活最主要是解决档案转递手续问题，如果解决死档的仅仅是找个人才把档案接收了，可能只能解决一时的问题，后续档案肯能还是会面临无法转递的境遇，换个人才档案就还是死档。死档激活是专业的事，专业的事需要专业的人来做。

热心网友 时间：2023-11-02 04:30

您好，死档激活是有很多种情况的，解决的办法也都不尽相同。不过要解决问题还需要分析病因，找到病因才能精准解决问题。
解决死档的问题不能太随意，最好是交由专业的人才中心来解决。