面试时HR说你拒绝加班和单休，就没有上进心，就是太懒散，应该怎么应对？

发布网友发布时间：2022-05-13 02:47

共5个回答

热心网友时间：2023-11-11 08:29

作为一个人力，如果专业的话，绝对不会以这样的方式来和员工表达。如果希望员工加班的话，一定是合理的加班，并不是员工个人的原因。如果真的遇到这样的人力的话你，可以说我需要时间去提升自己的专业能力，要提高工作效率，尽量不加班。
再有就是你自己也应该知道懒不懒散绝对不是别人一句话的评价，你可以用自己的工作能力和工作业绩去证明。
你可以和人力说，如果在规定的工作时间内可以完成所有的工作任务，那就没有必要加班和单休。毕竟现在大厂都取消了996，别当初搞996的时候向大厂学习，大厂取消了996，反而不向大厂学习了。

热心网友时间：2023-11-11 08:30

面试时HR说你拒绝加班和单休，就没有上进心，就是太懒散，你可以说:“单凭工作时间来判定一个人是否有上进心的说法我并不完全赞同，因为我会在工作时间内提高自己的工作效率，我想休息好也是为了有更充沛的精力来投入到工作中去！”

热心网友时间：2023-11-11 08:30

要双休是正当的,这和上进心没有任何关系.劳动法都规定每周工作时间是40小时,法律是大家都应遵守的最起码底线.这种公司你不去是对的,

热心网友时间：2023-11-11 08:31

有啥好应付的，道不同不相为谋，说服别人也要花时间成本的。
礼貌的起立说再见，换一家单位面试。

热心网友时间：2023-11-11 08:31

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