职能转换指的是从一个职业或领域转向另一个职业或领域的过程。这种转换可以发生在个人的职业生涯中，也可以是组织内部的调整。职能转换可能涉及学习新的技能、获得新的知识，以及适应新的职责和角色。它通常需要个人或组织做出一定的努力和投入，包括培训、教育、经验积累等。职能转换可以带来新的机遇和挑战，同时也可以促进个人的职业发展和组织的创新与适应能力。