12345管理法是一种简单而实用的管理方法，它的核心思想是将复杂的管理任务分解为五个层次：1、明确目标；2、制定计划；3、组织资源；4、执行计划；5、进行评估。通过这五个步骤的有序执行，可以帮助管理者有效地管理团队和项目，确保任务的顺利完成。