在中国大陆的招聘市场，通常23届毕业生可以参加24届秋招。虽然毕业年份可能不同，但招聘周期通常在每年的秋季进行，以满足企业的人才需求。此外，大多数公司更注重应聘者的实际能力和潜力，而不是严格限制毕业时间。因此，即使是23届毕业生，也可以积极参与24届秋招，争取更多的就业机会。