华为员工的工作年限没有固定的规定，可以根据个人的意愿和能力来决定。一般来说，员工在华为的工作时间可以从几年到几十年不等。许多员工在华为工作多年，因为他们对公司的使命和文化有强烈的认同感，并且有机会在一个全球领先的科技公司中取得个人和职业的成长。然而，也有一些员工在短时间内离开，可能是因为个人的发展需求、工作压力或其他因素。总之，华为员工的工作年限是多样化的，取决于个人的选择和情况。