在国企中，如果领导被发现有小三（即与他人发生婚外情），一般会面临严肃的处分措施。首先，公司通常会进行调查以确保情况属实，并收集足够的证据。随后，可能会采取一系列惩罚措施，如警告、降职、停职、罚款等，具体情况根据公司政策和法律法规而定。对于严重违纪的情况，甚至可能会采取开除的处分。这旨在维护企业的声誉和价值观，以确保领导履行职责的高标准和道德要求。