劳动关系的一般理论认为合作的根源在于人类的社会性和经济性。人类是社会性生物，需要与他人建立联系和合作来满足个体和群体的需求。劳动关系是在生产和分配过程中形成的人际关系，其中劳动者和雇主之间的合作是基于相互依赖和互利的原则。劳动者提供劳动力和技能，雇主提供工作机会和经济报酬，从而实现共同的目标。在这个过程中，双方通过合作获得经济利益和个人满足感，同时也促进了社会的发展和进步。