五一劳动节通常是中国的法定假期，通常安排为连续的三天假期，即4月30日至5月2日。根据中国劳动法的规定，如果员工在五一期间需要工作，雇主需要给予其特殊报酬。其中的三天是三倍工资的规定是指五一连续假期中的第一天（4月30日）、第二天（5月1日）、和最后一天（5月2日）。这意味着员工在这三天工作时，应该获得平时工资的三倍作为报酬。