公立医院的招聘条件通常包括以下几个方面：学历、专业技能、工作经验、职业资格证书等。其中，学历要求通常为本科及以上学历，专业技能要求与所招聘的岗位相关，工作经验也是一个重要的考虑因素，一般要求有相关领域的工作经验。此外，一些职业资格证书也是必要的，如医师资格证、护士资格证等。

公立医院作为国家的基本医疗服务提供者，对于招聘人员的要求非常严格。学历、专业技能、工作经验和职业资格证书等是公立医院招聘条件的基本要求。除此之外，医德医风也是公立医院招聘考核的重要因素之一，要求医务人员具备优良的职业道德和行为规范。