首先，技能素质是指劳动者具备的专业知识、技能和经验，以应对工作任务的能力。

其次，沟通能力是指劳动者有效地与他人交流和协作的能力，包括口头和书面表达、团队合作等。

再者，创新能力是指劳动者能够灵活思考，提出新观点和解决问题的能力，以适应不断变化的工作环境。

另外，适应能力是指劳动者适应新技术、新流程和新要求的能力，包括学习能力和变革适应能力。

最后，道德素质是指劳动者具备诚实守信、责任心和团队合作等良好道德品质，以维护工作秩序和合作关系。