行政人事部与人力资源部的区别

发布网友发布时间：2022-03-02 20:40

共3个回答

热心网友时间：2022-03-02 22:09

行政人事部实际上是行政业务和人力资源业务合并在一起的部门，人力资源部仅仅是负责人力资源的业务，一般小公司都会将行政部和人力资源部合二为一，而大公司往往因为管理幅度较大，无法将这两个部门合并，只能单独设立。

热心网友时间：2022-03-02 23:27

人事部也就是人事劳资部门，是原先国有企业称呼或叫法，以工资核算发放、人事招聘、劳动关系管理等职能为主。
人力资源部是比较现代的称谓，职能职责比较丰富，人力资源的各大板块都有涉及。
但现在，一般小企业行政和人资有些是归并到一起的，叫行政人事部，有的称为综合管理部、综合办公室的。也有些根据职能履行的侧重来定部门名称的，行政方面比重大直接称为行政部或人力资源比重大，称为人力资源部。

热心网友时间：2022-03-03 01:02

行政人事部包含两个模块:
行政
与
人力资源行政管理包含公司的公司文秘工作、保安管理工作、安全消防管理检查、5S管理检查、食堂管理、员工宿舍管理、公司清洁卫生管理、大堂接待工作、厂区绿化工作、等。人力资源部,
主要指招聘管理、员工培训管理、员工薪酬工资管理、员工绩效考核管理、员工关系管理（办理入职、建立人事档案、签订劳动合同、购买社保等）