人力资源 需要考哪些证件？ 报考标准是什么？

发布网友 发布时间：2022-03-02 18:57

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热心网友 时间：2022-03-02 20:26

发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源自己怎么报名考试？如何报名比较好呢？
1、什么是人力资源管理考试
这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，一年会考两次，而且上半年一次，下半年一次。总共分为4个级别，不管是一级人力资源证书，还是二级、*、四级人力资源证书，其报考条件都是不一样的。同时，我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。
2、人力资源自己怎么报名考试
我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件，需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到*人力资源师资格证书后，还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到*人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
3、自己报名还要注意以下报考条件
另外，*人力资源管理师报考条件也是不一样的，主要就是必须连续从事本职工作六年，还有当拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话，要连续做本职工作3年以上，而大学本科学历的话，则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的，还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。
以上，就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解，据小编了解，三才不仅做人力资源培训专业，关于人力资源怎么报考这一块，三才提供的指导还是非常的全面的。

热心网友 时间：2022-03-02 21:44

　　1.关于人力资源管理师考试建议两个选择，一个是资格认证考试，全名：人力资源管理师。颁发部门是国家劳动和社会保障局，具有权威性、终身性、免检性、同等下优先录取等，优势明显。一个是职称考试，人事部颁发，职称是初级、中级、高级经济师。也很权威。
　　2、资格认证一年两次，经济师考试一年一次，具体时间每年有所不同，可以上网搜索具体的时间及当地报名地点。关于劳保部的资格认证现在来看还是比较权威的，报考的人很多，企业也都承认。经济师职称证一般在国企等比较有用，因为在国企薪酬很多都有职称工资，资格认证私企用的较多。
　　3、资格认证一般都要你正规培训，而且有学时要求，不过也不是很严格，考两门，一个客观卷基础知识，一个实践技能，笔答卷。经济师可以自学，一年只有一次考试，全为客观题，经济基础知识卷及专业技能卷。
　　4、资格认证根据各地的消费水平及培训处的正规与否有差别，具体可询问当地的培训机构。
　　5、市场上资格认证及经济师考试习题比较多的，不过不用买，网络上很多的，免费下载就行。
　　补充：根据情况可以报考人力资源管理师*或初级经济师（人力资源管理专业）。

热心网友 时间：2022-03-02 23:19

人力资源管理师报名条件 一、助理人力资源管理师（*） 1、连续从事相关工作满六年。 2、专科学历，从事相关工作满三年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作三年以上。 5、具有硕士研究生及以上学历证书。 二、人力资源管理师（二级） 1、连续从事相关工作满十三年。 2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。 3、本科学历，从事相关工作满五年。 4、本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作三年以上。 5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作两年以上。 报名资料：1、身份证复印件 2、学历证复印件 3、人力资源从业单位证明原件 4、一寸、两寸照片各三张 不知道你是哪个地区的啊，山东的话报名去杰士培训报名就行。那里的培训和后续服务都很好的。0531-86806558 QQ491058119 于老师

热心网友 时间：2022-03-03 01:10

人力资源有三个报考级别，助理级人力资源师（国家*）、人力资源师（国家二级）、高级人力资源师（国家一级），其中高级为最高级别。 报考是根据学历、年龄、工作年限三方面结合来申报的，具体的情况咨询当地劳动部批准的培训机构。 中国职业资格考试网： http://2009.zhye.com

热心网友 时间：2022-03-03 03:18

企业人力资源管理师是属于国家职业资格全国统考职业，在每年的5月和11月展开全国统一鉴定，每个级别的报考要求是不一样的，详细的鉴定方式、考核内容、考试时间你可以访问国家职业资格工作网查看： http://www.osta.org.cn/htm/319/362/index.html
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