发布网友 发布时间:2022-04-22 05:57
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热心网友 时间:2023-07-13 09:28
企业数字化转型可大致分为洞察需求、确立框架、实际执行这几步。
1、洞察需求
“总体规划、局部先行,需求驱动”是企业开展数字化转型的基本策略。绝大部分传统企业对数字化转型缺少正确认知,数字化不是采购一套系统这么简单。开展数字化转型前,先要摸清楚需要数字化转型来解决哪些问题,梳理各业务流程实际情况,企业现有数字化基础和转型需求。
数字化转型目标和方向可大致定位为:
组织结构:根据职能职责和岗位要求,优化人员配置,培养员工能力,运行新的职责架构。
组织文化:建立与数字化转型相匹配的企业文化,鼓励所有员工贯彻转型思想并落实到实践中。
管理方式:优化组织管理方式和业务流程,推动管理方式创新和员工工作模式变革。
管理形态:将数字化思想落实到人才培养,资金安排,安全生产,决策制定等企业管理各个方面。
2、确立框架
了解自身数字化现状和需求后,企业应开始确立数字化转型的具体计划。企业上层系统化推进转型过程,各部门通力协作,调整自身根本性的机制和流程,从管理形态、组织结构、管理方式、企业文化全方位进行转型。数字化转型”牵一发而动全身“,具有一定的复杂性,应做好长期、高效的战略规划。
3、实际执行
执行阶段大致可分为以下几个流程:企业IT咨询、组建IT团队或采购软硬件和服务。购入后,企业对软硬件和服务按自身条件进行配置,并安排员工学习使用。使用一定时间,使用人数达到一定规模后,该软硬件和服务能够融入到企业工作体系中,并能推广到更广泛的业务场景和合作伙伴,那么数字化转型基本成功了。
企业数字化转型注意事项
1、注重售前咨询和培训环节
绝大部分传统企业尚未产生“知识付费”的习惯,与此同时我国IT产业经历了多年发展,产品和服务成熟度很高,积攒了大量经验。传统企业应合理利用咨询和培训资源,切实体验摸索出最适合自身的数字换转型道路。
2、数字化软件切勿“高、大、全”
很多企业在采购数字化软件时,追求面面俱到,其中原因大多是“有总比没有好”,“以后万一要用到”。其实这种想法大可不必,过多的功能会延长开发周期,增加开发成本。在实际运用中,功能太多会降低系统运行速度,员工使用起来非常不便。这种情况发生的根源是采购人员对企业基本业务需求缺乏了解,在软件选型时,还是应当最适合自身需求的软件。
3、与客户伙伴同步转型
有些企业在数字化转型时,一马当先,力争成为转型领头羊。但在企业进行各方面数字化革新时,忽视了合作伙伴、企业客户是否能跟上他们的脚步。一方面是由于这些企业数字化转型过程确实相对落后,另一方面,领先企业也许有些“操之过急”了。
在这种情况下,企业应适当放缓转型节奏,给予客户和员工更多熟悉适应的时间,并查验转型进程是否足够稳扎稳打、脚踏实地,若有潜在隐患和问题,及时排除。
热心网友 时间:2023-07-13 09:29
近日,第十九届可持续发展新趋势报告会发布了《2023中国企业可持续发展十大趋势》,报告表明,我国数字经济规模增长迅速,企业要主动顺应数字化转型,提升企业适应性和弹性,积极应对系统性风险。
在传统经营模式中,企业往往会面临专业人才流失、临时项目缺乏人员支持,核心资源“卡脖子”现象突出、业务竞争力不足,运营管理体系不完善、工作执行陷入无序等问题,受投入成本和产出效益不匹配的影响,许多企业难以开拓新业务、打开新市场。
身边云作为中国中小企业协会副会长单位、国内领先的企业共享产品管理平台,始终践行可持续发展理念,旨在让企业通过转型升级变得更具发展韧性。身边云平台拥有生产研发、营销推广、创意设计等上千种品类的共享产品,为企业提供云端SaaS管理工具共享、办公空间、出行共享、全球人才技能共享等,满足企业多样化需求,推动中小企业实现长远发展。
热心网友 时间:2023-07-13 09:29
传统企业数字化转型不是一下子就能完全实现的,需要一个持续的过程。不同的企业业务现状不同,所采取的策略也不同。热心网友 时间:2023-07-13 09:30
企业进行数字化转型是在当前信息技术高度发展的背景下,利用数字技术和数据驱动的手段来优化和改进业务流程、增强企业竞争力的过程。下面是企业进行数字化转型的一般步骤:
明确数字化转型的目标:企业首先需要明确数字化转型的目标和愿景。这可能包括提高业务效率、降低成本、增强客户体验、拓展市场份额等方面。
评估现状和制定计划:企业需要对当前业务流程、技术基础设施、数据管理情况等进行全面评估。在此基础上,制定数字化转型的详细计划和时间表。
投入资源和建设团队:数字化转型需要相应的投入,包括人力、财力和技术资源。企业需要组建专门的数字化转型团队或与合作伙伴合作,共同推进转型项目。
选择合适的数字化技术:根据企业的需求和实际情况,选择合适的数字化技术和解决方案。这可能包括云计算、大数据分析、人工智能、物联网等技术。
优化业务流程:在数字化转型的过程中,企业需要对现有业务流程进行优化和改进。利用数字技术,消除繁琐的手工操作,提高业务处理效率。
数据驱动决策:数字化转型的关键在于数据的收集、分析和应用。企业需要建立数据驱动的决策机制,通过数据洞察来指导业务决策和战略规划。
推动组织文化变革:数字化转型不仅是技术上的改变,也涉及到组织文化和员工意识的转变。企业需要推动组织文化变革,培养数字化思维和创新意识。
进行持续监控和改进:数字化转型是一个持续的过程,企业需要不断监控转型的效果,并根据实际情况进行调整和改进。
建立安全防护措施:数字化转型过程中,数据安全和隐私保护是非常重要的。企业需要建立健全的安全防护措施,保障数据的安全和合规性。
企业进行数字化转型是跟上时代发展潮流、提高竞争力的重要举措。通过明确目标、评估现状、投入资源、选择合适的技术、优化流程、数据驱动决策、推动文化变革等步骤,企业可以实现数字化转型,并在市场中获得更大的成功。
热心网友 时间:2023-07-13 09:31
时势造就,企业的数字转型已是大势所趋。尤其是大数据、人工智能、区块链等新技术正在以更快的速度重塑企业用户,促使企业用户进入数字化转型的新阶段,商业服务模式也正在被革新,办公上云就成为了企业部署数字化的必经之路。
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