有人知道国家取消五一调休的内幕吗?(广东发起的)
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发布时间：2022-05-29 21:14
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热心网友
时间：2024-11-30 07:06
广东25日公布“五一”放假方案，具体为：全省在5月1日至7日安排放假，其中1日为法定节假日，2日、3日为周末照常公休，4日、5日两个工作日与9日、10日双休日对调，6日、7日使用个人带薪年休假。
根据**的通知，要求各地严格执行国家法定节假日有关规定，不得擅自调休、自行安排。落实《职工带薪年休假条例》，单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿，灵活安排。
广东省**27日转发了《**关于严格执行国家法定节假日有关规定的通知》，要求全省各地、各单位要认真落实国办关于节假日放假安排的要求，不再进行调休。此前凡已与旅行社、酒店等单位签订协议的，个人有意愿利用国家法定节假日在“五一”期间休长假的，按照《职工带薪年休假条例》有关规定，各单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿，灵活安排。
国办发通知要求严格执行国家法定节假日有关规定
**日前发出通知，要求严格执行国家法定节假日有关规定。全文如下：
最近，社会上出现了关于恢复“五一”长假的议论，个别地方也在考虑出台相关调整措施。*对此高度重视，责成有关部门进行了认真研究。经*同意，现就有关问题通知如下:
一、严格执行《全国年节及纪念日放假办法》。这一办法是在广泛征求社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定节假日的文化内涵，增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年多来，总体运行情况良好，对于弘扬中华民族优秀传统文化、合理安排生产生活、满足人民群众休假休闲需求发挥了积极作用，受到广大人民群众肯定，各地区、各部门要严格执行。
二、认真落实《**关于2009年部分节假日安排的通知》。该通知已对2009年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期作出了具体安排，各地要认真执行，不得擅自调休、自行安排。落实《职工带薪年休假条例》，单位可根据生产、工作的具体情况和职工本人意愿，灵活安排。
三、清明节和“五一”国际劳动节即将来临，各地区、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安祥和度过节日假期。
热心网友
时间：2024-11-30 07:06
据我所知这次国家叫停长假，中小企业的建议起到很大作用！
广东拟定五一7天带薪长假方案——谁为我们中小企业考虑过？
http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/110_26328483_.html
感谢*从谏如流——接受阿里巴巴中小企业建议，取消五一调休安排
http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/110_26344008_.html
参考资料：http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/110_26328483_.html
热心网友
时间：2024-11-30 07:07
http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/110_26328483_.html
