阿米巴咨询项目是按效果保证来收费的吗?

发布网友发布时间：2022-05-29 18:29

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热心网友时间：2023-11-03 09:31

我们认为所谓效果衡量有多方面：文化变好、利润提升、机制完善、核算清晰及时等多方面。对于不同企业基础不一样，主要要问题不一样，推进阿米巴初期要达到目的不同，切入方式和重点不一样，因此很难有准确的标准来说明。
另一方面，目前大家还没有相互深入了解，根本不好定指标来评价，所有一般我们不按照效果来收费。为了拿下订单，简单给您承诺，那才是最大的不负责任。
我们道成咨询曾经跟1-2亿的规模企业实施这种方案，如今绩效奖励30万还没到款。
做项目是基于彼此信任，这是前提，只有相信后面行动才会全力以赴，效果才会好，咨询购买的是成功的经验。

热心网友时间：2023-11-03 09:32

阿米巴模式是以稻盛和夫经营哲学为基础的创新经营管理模式，对市场激烈竞争的广大企业而言不失为一个新的突破口，于是阿米巴咨询机构也开始大量出现，但是一方面作为一种新生事物，阿米巴的落地本身需要不断消化和调整，二方面面对这块大蛋糕，很多机构玩起了PPT等老套路，收割智商税，所以谈及阿米巴，很多企业都抱怨投入了很多成本还没有效果!
我们先来看市面上的咨询机构，可以大致分为公开课管理培训、驻厂式顾问咨询、企业教练内训三种:
1、公开课培训主要是通过将成功案例、模式，再结合如今制造型企业的发展特点进行分享，为企业主提供入门的启发，这类课程及活动通常按固定价格进行收费，而且是不保证任何效果的;
2、驻场顾问式培训通常是在前者的基础上，你已经认可对方的理念，也觉得他们过往的案例很成功，于是请咨询公司组建专门的团队到公司进行调研并出具专门的解决方案，对于需要落地阿米巴模式的企业来说，这是最常见的模式，收费模式通常有两种，一是和常规合同一样，分次数按比例收费，比如签订合同付款30%，出具解决方案付款30%，落地实施再付款30%，实施跟踪半年到一年最后付款10%，这种模式对甲方就不是很友好，因为实施失败了你依然要掏很多钱;二是楼主说的按效果收费，这种模式很少，通常在机构做广告宣传的时候用，而且什么是效果呢，你自己不理解，只能由他们说了算，哪怕效果没达到，他们也可以说这是你们不按指导或方案操作导致的，不是他们的做，不能构成你们不付款的理由。
3、企业教练内训，这是一种专项培训，和公开课的广泛性形成对比，但是收费也是按培训内容一锤子收费的。
本人机缘巧合有幸主导或参与了三个阿米巴模式的落地工作，这里友情提示大家，如果你对阿米巴的理解还是一知半解那最好不要妄动，如果你想要花很小的代价(包括钱)就想把阿米巴模式做的很好，也非常有难度，这是先投入后产出的投资!如果企业内部没有足够的中层干部储备，同样不宜开展，更多关于阿米巴模式的话题欢迎多多交流。