述职评议会后,如何制定中层干部谈话提纲？

发布网友发布时间：2022-04-22 04:55

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热心网友时间：2023-10-01 22:48

中层干部任职一对一谈话内容有：正式下达任职通知，对前期工作成绩的肯定，对今后工作进行交待，问你对自身存在的不足及努力的方向的看法。

领导在准备提拔下属之前，都会当面确认一下下属对自己的忠诚度。比较聪明的下属，只要一把手找自己单独面谈，无论是不是职位提拔，都会想办法表达忠诚。

领导干部任职谈话注意事项：

1、要把握谈话的时机。任职谈话一般应当在任职通知印发后或履行完选举、任命、决定任命等程序后进行。

2、要确定谈话人。一般由*（党组）负责人、有关分管领导和组织（人事）部门的负责人来进行。

3、要确定谈话内容。要讲明组织上的整体考虑、简要肯定干部的优点，着重指出干部自身的不足，提出要求和需要注意的问题，使其看到差距，明确今后的努力方向。