劳动合同自愿约定工资按季度发放合法

发布网友发布时间：2022-05-27 04:45

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 00:51

　　劳动合同自愿约定工资按季度发放不合法。
　　劳动部
　　《工资支付暂行规定》
　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

热心网友时间：2023-10-09 00:52

根据劳动法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，这个肯定是不可以的，属于违法，法律规定必须是按月发放。如果可以自愿约定的话，那么处于弱势的劳动者很容易处于不平等地位。

热心网友时间：2023-10-09 00:52

不合法，每月至少一次