住院医生每周工作七十小时违反劳动法吗

发布网友发布时间：2022-05-27 05:26

共3个回答

热心网友时间：2023-10-09 11:11

　　法律规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。医生所在医院强迫住院医生每周工作70个小时，严重违法。劳动部门，可以给医院以行政处罚。你可以向所在医院反映，要求纠正；可以向所在工会反映，请求维权；也可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。

　　法律和*依据：
　　1、《*关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
　　第五条因工作性质或者生产特点的*，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
　　2、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第四条用人单位未与工会和劳动者协商，强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。
　　第五条用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。

热心网友时间：2023-10-09 11:11

很多医生是是事业编制人员，严格来说不适用劳动法规。
对于不属于事业编制的医护人员，单位可以经*批准，行综合计算工时制。当然这种工时制也需加班费。

热心网友时间：2023-10-09 11:11

严重违法行为，国家明令禁止。可以向劳动部门投诉维权。