劳动法-婚假

发布网友发布时间：2022-05-27 02:19

共3个回答

热心网友时间：2024-11-02 17:40

婚假规定是3天如果是晚婚（男晚与25周岁，女晚于23周岁）可以增加7天享受总共为10天的带薪假期（包括休息日，如遇节假日顺延）
无论你在公司工作多久都可以享受但必须是在公司期间结婚才可以
如果妻子晚育（24周岁以上初育）则可以享受晚育护理假3天不是晚育就没有陪产假期的

热心网友时间：2024-11-02 17:40

职工本人结婚，可给予3天婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，可根据路程远近另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，工资照发，途中的车船费自理。符合晚婚条件的初婚职工在3天的基础上增加10天。这个是带薪的
无论你在一家公司工作多久，都应该享受这个假期。
另夫妻双方符合晚婚的条件的话，男方可以有陪产假十天。

热心网友时间：2024-11-02 17:41

各省市情况各部相同，法定的是3天。男25，女23周岁以上享受晚婚假，具体多少天咨询一下当地劳动部门吧。
婚假是带薪的。