菲律宾推广难做吗?怎么能够做好?
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发布时间：2022-05-27 03:02
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时间：2024-05-22 09:14
运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，
决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
推广都是先难后易，先苦后甜，等你熬过最前面艰难的一两个月，
慢慢的吧客户资源积累起来了，后面你就不用这么难了，量变产生质变，
所以兄弟，加油吧，熬过前面困难的一两个月，后面就会越来越容易，
多向老员工学习、交流、沟通，是你通向成功的捷径。
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时间：2024-05-22 09:14
运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，
决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
推广都是先难后易，先苦后甜，等你熬过最前面艰难的一两个月，
慢慢的吧客户资源积累起来了，后面你就不用这么难了，量变产生质变，
所以兄弟，加油吧，熬过前面困难的一两个月，后面就会越来越容易，
多向老员工学习、交流、沟通，是你通向成功的捷径。
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时间：2024-05-22 09:14
运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，
决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
推广都是先难后易，先苦后甜，等你熬过最前面艰难的一两个月，
慢慢的吧客户资源积累起来了，后面你就不用这么难了，量变产生质变，
所以兄弟，加油吧，熬过前面困难的一两个月，后面就会越来越容易，
多向老员工学习、交流、沟通，是你通向成功的捷径。
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时间：2024-05-22 09:14
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时间：2024-05-22 09:15
一、虽然推广相对于国内其他业务并不难。但是因为高强度的工作量，所以很多人适应不了。主要体现在工作时间上。一个月休息少的只有一天，休息多的有两天。反正做推广的话，我肯定接受不了的。我还是喜欢每个星期有一天时间可以休息的。哪怕在宿舍睡觉打游戏也好。所以这是其中一点。
二、工作过程中虽然会有吃饭休息的时间。但是一天十来个小时盯着电脑，还要思考怎么和客户聊天，还要想着业绩等等。反正是一个脑力活了，虽然这个脑力劳动需要的技术含量不高。但是一天工作下来，大脑有时候是不听使唤的。只能休息，看看电视打打游戏了。所以有人说来这边休息的时候去健身房什么的，我告诉你们，健身房基本没有人，有的话，估计也不是推广，我就去过一次。就两三个人而已。
讲完了压力，其实也好的，至少生活和环境还不错。包吃住有菲佣洗衣服，打扫卫生的。
这里说下什么样的人不适合做推广。也说下超过30岁的男的，不要说我想做别的职位，比如客服，比如人事等养老岗位，首先客服不会要超过30岁的男生，就算再坑的公司都一样，老板也是要选人的。然后人事也不是养老岗位，离职率比推广更高，对于不懂的人来说压力更大。所以对于没有什么技术，没有什么能力的超过30岁的男的来说，只有一个选项，那就是——推广，选择了推广就是选择了压力和吃苦。没有做好以下准备的人不建议过来做推广。
一、不能吃苦的人，毕竟我上面说了，很辛苦的，工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心，那肯定做不了几天就要离职。然后赔付，还说公司坑。这个不比打游戏，每天盯着电脑9个小时的，不停的学习和聊天，如果没有做过类似的工作，刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。
二、接受不了套路的人，很多没有做过销售的人，总觉得套路就是骗人。只要是销售，无论什么销售，都是有套路的，就算是卖西瓜的，也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路，那我还是建议你在工厂上班，接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人，出来之前只是抱着看看的心态，做得好就做，做不好就回国的人，给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的，肯定会遇到困难的，这边一没有亲戚，二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干，家里有矿的话，还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人，别来，这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别，也不存在经历的区别，存在的就是业绩的差别。做推广，一切看业绩说话，就算你以前有再牛*的履历，你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷，做不好，还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的，不是当老板的。
那做推广欢迎什么样的人呢？
能吃苦，思想简单，想赚钱，打算长期干。这里说的思想简单的意思，这就是一个工作，做好工作就行，一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候，在我感觉想回国的时候，我也是想着如何把工作做好的。
虽然做业务其实需要的是头脑灵活，年轻，学习力强，有上进心的人。但是对于菲律宾这块的工作，缺人太多，对公司来说谁能抢到人，谁就是赢家。有人才有公司，所以不断的下降招聘要求，但是也把要求的底线控制的很好。几乎所有公司招聘，简历都是必须通过老板过目的，老板通过了简历，你才能够面试，然后才能够过来。
招聘要求降低了，自然是为了抢人，但是这个也导致了管理不完善，其实很多公司都在招聘管理人才的。我相信任何人都喜欢去一个管理好的公司，起码做同样的事情，没有那么糟心。
招聘要求降低了，这个也导致了业务部门离职率太高，因为不是你告诉业务员怎么做，他就会做好的，这个业务员还会想我想不想做的问题，这个业务员也会想，我为什么不去更好的公司做业务呢？其他的人事说的都比咱们公司好。
事实上我来菲两三年了，除了个别更差的公司，不存在更好的公司，更好的公司不是给咱们准备的。是给有能力，有实力，或者*以外的人准备的。
公司给我们的只是一个平台，至于做得怎么样，还是要看自己了。有人在淘宝店做得风生水起，有的人一个月都不能开张的，这个就是做业务的区别。打好基本功，多学习，多思考，我相信努力总会有回报的。如果没有看到回报，那说明你还努力还不够。勤奋的人在哪里都不会饿死。
最后祝你工作顺利，幸福美满
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一、虽然推广相对于国内其他业务并不难。但是因为高强度的工作量，所以很多人适应不了。主要体现在工作时间上。一个月休息少的只有一天，休息多的有两天。反正做推广的话，我肯定接受不了的。我还是喜欢每个星期有一天时间可以休息的。哪怕在宿舍睡觉打游戏也好。所以这是其中一点。
二、工作过程中虽然会有吃饭休息的时间。但是一天十来个小时盯着电脑，还要思考怎么和客户聊天，还要想着业绩等等。反正是一个脑力活了，虽然这个脑力劳动需要的技术含量不高。但是一天工作下来，大脑有时候是不听使唤的。只能休息，看看电视打打游戏了。所以有人说来这边休息的时候去健身房什么的，我告诉你们，健身房基本没有人，有的话，估计也不是推广，我就去过一次。就两三个人而已。
讲完了压力，其实也好的，至少生活和环境还不错。包吃住有菲佣洗衣服，打扫卫生的。
这里说下什么样的人不适合做推广。也说下超过30岁的男的，不要说我想做别的职位，比如客服，比如人事等养老岗位，首先客服不会要超过30岁的男生，就算再坑的公司都一样，老板也是要选人的。然后人事也不是养老岗位，离职率比推广更高，对于不懂的人来说压力更大。所以对于没有什么技术，没有什么能力的超过30岁的男的来说，只有一个选项，那就是——推广，选择了推广就是选择了压力和吃苦。没有做好以下准备的人不建议过来做推广。
一、不能吃苦的人，毕竟我上面说了，很辛苦的，工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心，那肯定做不了几天就要离职。然后赔付，还说公司坑。这个不比打游戏，每天盯着电脑9个小时的，不停的学习和聊天，如果没有做过类似的工作，刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。
二、接受不了套路的人，很多没有做过销售的人，总觉得套路就是骗人。只要是销售，无论什么销售，都是有套路的，就算是卖西瓜的，也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路，那我还是建议你在工厂上班，接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人，出来之前只是抱着看看的心态，做得好就做，做不好就回国的人，给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的，肯定会遇到困难的，这边一没有亲戚，二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干，家里有矿的话，还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人，别来，这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别，也不存在经历的区别，存在的就是业绩的差别。做推广，一切看业绩说话，就算你以前有再牛*的履历，你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷，做不好，还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的，不是当老板的。
那做推广欢迎什么样的人呢？
能吃苦，思想简单，想赚钱，打算长期干。这里说的思想简单的意思，这就是一个工作，做好工作就行，一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候，在我感觉想回国的时候，我也是想着如何把工作做好的。
虽然做业务其实需要的是头脑灵活，年轻，学习力强，有上进心的人。但是对于菲律宾这块的工作，缺人太多，对公司来说谁能抢到人，谁就是赢家。有人才有公司，所以不断的下降招聘要求，但是也把要求的底线控制的很好。几乎所有公司招聘，简历都是必须通过老板过目的，老板通过了简历，你才能够面试，然后才能够过来。
招聘要求降低了，自然是为了抢人，但是这个也导致了管理不完善，其实很多公司都在招聘管理人才的。我相信任何人都喜欢去一个管理好的公司，起码做同样的事情，没有那么糟心。
招聘要求降低了，这个也导致了业务部门离职率太高，因为不是你告诉业务员怎么做，他就会做好的，这个业务员还会想我想不想做的问题，这个业务员也会想，我为什么不去更好的公司做业务呢？其他的人事说的都比咱们公司好。
事实上我来菲两三年了，除了个别更差的公司，不存在更好的公司，更好的公司不是给咱们准备的。是给有能力，有实力，或者*以外的人准备的。
公司给我们的只是一个平台，至于做得怎么样，还是要看自己了。有人在淘宝店做得风生水起，有的人一个月都不能开张的，这个就是做业务的区别。打好基本功，多学习，多思考，我相信努力总会有回报的。如果没有看到回报，那说明你还努力还不够。勤奋的人在哪里都不会饿死。
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一、虽然推广相对于国内其他业务并不难。但是因为高强度的工作量，所以很多人适应不了。主要体现在工作时间上。一个月休息少的只有一天，休息多的有两天。反正做推广的话，我肯定接受不了的。我还是喜欢每个星期有一天时间可以休息的。哪怕在宿舍睡觉打游戏也好。所以这是其中一点。
二、工作过程中虽然会有吃饭休息的时间。但是一天十来个小时盯着电脑，还要思考怎么和客户聊天，还要想着业绩等等。反正是一个脑力活了，虽然这个脑力劳动需要的技术含量不高。但是一天工作下来，大脑有时候是不听使唤的。只能休息，看看电视打打游戏了。所以有人说来这边休息的时候去健身房什么的，我告诉你们，健身房基本没有人，有的话，估计也不是推广，我就去过一次。就两三个人而已。
讲完了压力，其实也好的，至少生活和环境还不错。包吃住有菲佣洗衣服，打扫卫生的。
这里说下什么样的人不适合做推广。也说下超过30岁的男的，不要说我想做别的职位，比如客服，比如人事等养老岗位，首先客服不会要超过30岁的男生，就算再坑的公司都一样，老板也是要选人的。然后人事也不是养老岗位，离职率比推广更高，对于不懂的人来说压力更大。所以对于没有什么技术，没有什么能力的超过30岁的男的来说，只有一个选项，那就是——推广，选择了推广就是选择了压力和吃苦。没有做好以下准备的人不建议过来做推广。
一、不能吃苦的人，毕竟我上面说了，很辛苦的，工作中肯定会想回国什么的。如果没有决心，那肯定做不了几天就要离职。然后赔付，还说公司坑。这个不比打游戏，每天盯着电脑9个小时的，不停的学习和聊天，如果没有做过类似的工作，刚开始真的很煎熬。有大概1-3个月的适应期了。
二、接受不了套路的人，很多没有做过销售的人，总觉得套路就是骗人。只要是销售，无论什么销售，都是有套路的，就算是卖西瓜的，也会说自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路，那我还是建议你在工厂上班，接受工厂的套路吧。
三、不打算长期干的人，出来之前只是抱着看看的心态，做得好就做，做不好就回国的人，给自己留太多后路的人。不适合来这里。还是说的，肯定会遇到困难的，这边一没有亲戚，二不懂英文的。遇到什么事情只能自己咬咬牙坚持了。如果不打算长期干，家里有矿的话，还是在家挖矿把。
四、心比天高命比纸薄的人，别来，这边不是养大爷的地方。这里不存在年龄的区别，也不存在经历的区别，存在的就是业绩的差别。做推广，一切看业绩说话，就算你以前有再牛*的履历，你来这边也都是从零开始的。做好了就是大爷，做不好，还是乖乖点表现吧。毕竟出来是打工的，不是当老板的。
那做推广欢迎什么样的人呢？
能吃苦，思想简单，想赚钱，打算长期干。这里说的思想简单的意思，这就是一个工作，做好工作就行，一切的想法是想着怎么做好工作。就算在我最难熬的时候，在我感觉想回国的时候，我也是想着如何把工作做好的。
虽然做业务其实需要的是头脑灵活，年轻，学习力强，有上进心的人。但是对于菲律宾这块的工作，缺人太多，对公司来说谁能抢到人，谁就是赢家。有人才有公司，所以不断的下降招聘要求，但是也把要求的底线控制的很好。几乎所有公司招聘，简历都是必须通过老板过目的，老板通过了简历，你才能够面试，然后才能够过来。
招聘要求降低了，自然是为了抢人，但是这个也导致了管理不完善，其实很多公司都在招聘管理人才的。我相信任何人都喜欢去一个管理好的公司，起码做同样的事情，没有那么糟心。
招聘要求降低了，这个也导致了业务部门离职率太高，因为不是你告诉业务员怎么做，他就会做好的，这个业务员还会想我想不想做的问题，这个业务员也会想，我为什么不去更好的公司做业务呢？其他的人事说的都比咱们公司好。
事实上我来菲两三年了，除了个别更差的公司，不存在更好的公司，更好的公司不是给咱们准备的。是给有能力，有实力，或者*以外的人准备的。
公司给我们的只是一个平台，至于做得怎么样，还是要看自己了。有人在淘宝店做得风生水起，有的人一个月都不能开张的，这个就是做业务的区别。打好基本功，多学习，多思考，我相信努力总会有回报的。如果没有看到回报，那说明你还努力还不够。勤奋的人在哪里都不会饿死。
最后祝你工作顺利，幸福美满
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时间：2024-05-22 09:15
