单位拖欠工资,应怎么写仲裁请求?

拖欠工资劳动仲裁理由主要是写明用人单位拖欠工资的事实、主张工资的理由、证据的情况等。用人单位拖欠工资，劳动者因此申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请书中仲裁事由应当包括平常工资发放时间、拖欠工资数额、拖欠工资时间、应当支付的赔偿金等。劳动者申请仲裁的，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

签了三年劳动合同，中途离职后公司不发工资的仲裁申请书应该先写标题，对本人及用人单位的基本情况进行介绍，写清楚申请劳动仲裁的目的，正文是用人单位拖欠工资的事实和理由，结尾的部分为员工的签名，仲裁机构的名称和日期。 一、劳动合同签三年中途离职公司不发工资的仲裁申请怎么写?1、要写明申请方、...

法律分析：申请人、被申请人。仲裁请求：1、依法裁决被申请人支付拖欠工资XXX元及25%经济补偿金XXX元，共计XXX元。事实与理由：XXXXX故申请人在与被申请人协商未果下。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人...

1. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人向劳动局投诉老板拖欠工资时，需要提交书面仲裁申请。申请书中应包括劳动者和用人单位的详细信息，劳动者的仲裁请求及其依据的事实和理由，以及证据和证据来源。2. 仲裁申请书的开头应写明申请人的个人信息，包括姓名、性别、出生年月、民族...

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是当事人想主张的事项。如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因...

1. 当用人单位延迟支付工资时，劳动者应准备好劳动仲裁申请书，按照对方人数准备相应的副本，并依法收集能证明自己主张的证据材料。2. 在仲裁时效内，劳动者应及时向仲裁机构提出劳动仲裁申请，请求裁决。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。如果...

1、标题：明确写为《劳动仲裁申请书》。2、申请人信息：详细填写申请人的姓名、身份证号码、联系地址等基本信息，如有其他辅助信息如性别、年龄、民族和联系电话，也应一并列出。3、被申请人信息：清晰列出被申请人的全称、地址等相关信息。4、仲裁请求：明确指出申请仲裁的具体请求，例如要求支付拖欠的...

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二...

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、身份证号码、地址、电话等。(企业一方除写名称外，还要写明法定代表人)2、写明申请事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的具体事由，特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。...

3.44元;。以上二项合计：XXX元。事实与理由：申请人于1995年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。2007年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，...